辞职了没有合同压工资不让走
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到当地劳动保障监察大队投诉或提起劳动仲裁。 一、没有签订劳动合同,劳动者可以随时提出解除劳动关系、扣...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞职不同意怎么办,走了没有工资
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可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。如果...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对私人企业辞职了不让走,自己走了没工资应该怎么样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询私人堵路不让走属于什么罪
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卢彦民律师|律所主任,14年经验在线咨询员工辞职后发现自己的工资, 公司不给发, 怎么办, 走了不让走怎么办
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1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行...
天津在线咨询顾问团咨询我>>辞职到期了不让走,该怎样起诉
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根据《劳动合同法》第三十七条之规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月书面通知用人单位(试用期仅需...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职走了没有工资, 怎么赔偿
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员工要离职,履行一个通知期即可,无需用人单位批准。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
私人企业辞职了不让走,自己走了没工资应该怎么样办,律师怎么看
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职了怎么应招上了不让走不给开工资
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提前一个月书面提出离职,到期即可要求离开,单位不予结算工资待遇的,申请仲裁要求支付。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>在企业上班但是没有辞职,但是只是自己走了,有工资吗?
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在企业上班,如果没辞职,自己走的话依然是有工资的。这种情况属于自动离职,只是没有工资与补偿。 1.依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对私人企业辞职了不让走,自己走了没工资应该怎么样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提前辞职不让,走的话扣工资该怎样办
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“辞职”一词对应的法律关系是“解除劳动合同”,需要履行相应的手续,试用期内提前3天,正式工提前30天...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职没签字就走了工资不发
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离职公司不发工资可通过以下方式解决: 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>厂里辞职到期了可不让走,还不结清工资,该怎么办
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职工申请辞职不予批准的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职了,社保怎么办
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到私人企业辞职了不让走,自己走了没工资应该怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我自己走了也没有工资怎么办?
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批准先到劳动局投诉,让劳动局代转辞职书,可以走了;现在走,公司说没收到你辞职书,过了30天,不管批不批,你没折...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不同意怎么办,走了没有工资
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可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。 如果对数额等存在争议,可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在XX老板不让走,走了没工资,限人身自由,我该
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限制人身自由是违法的,可以打110报警,请警方出面解决问题。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工人没有辞职走了工资要给吗?
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要给,用人单位应当结清工资,但可以要求劳动者赔偿损失,具体双方可以协商解决。根据法律规定,用人单位不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职到期了,都拖3天了还不让走怎么样办?
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根据劳动合同法的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询如果自己辞职怎么办, 用人单位不同意, 不让走, 又不让走, 怎么办?
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递交书面的辞职通知书(注意保存递交的相关证据,可以通过邮寄、录像等方式)。递交30日后(试用期3日后),即可解除劳动合同,无需用人单位同意。解除劳动合同时,用人单位应当一次性结清劳动者工资。《劳动合同...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同自己辞职了工资应该怎么算
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没签合同辞职了工资该结清。 没有签合同属于公司违法,不仅要在员工离职时结清工资,员工还可以讨要双倍工资。 1、与公司协商; 2、向调解组织申请调解; 3、向劳动行政部门投诉; 4、向劳动争议仲裁委员会...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到私人企业辞职了不让走,自己走了没工资应该怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职报告交了己经到了一个月不让走咋办
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劳动者辞职报告交一个月后,是可以离开公司的,并且可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询不干了他们不同意让我走我自己走了把我工资给我停了怎么办
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工资支付制度包括如下事项:(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;(二)工资支付的周期和日期;(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;(四)工资的代扣、代缴及扣除事项;(五)...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>如果想辞职老板一直不让走,走了就拿不着工资怎样办
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签了劳动合同的提前30天书面通知,还是试用期的提前3天通知即可解除劳动合同!工资不发的可以申请劳动仲裁!对方是私人主体直接起诉要求支付工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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