劳动者就业需要职业培训吗
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劳动者就业有职业培训。各级人民政府鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业...
公司周末参加培训安排劳动者属于加班吗?
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如果公司要求员工参加周末的培训,具有一定的强制性的,一般应当认定为加班;如培训为自主参加、且目的仅为...
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名誉权属于人格权吗
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培训机构营业执照如何办理
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外出培训已入职的劳动者会参加培训吗
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劳动者入职后的培训,从广义上可以分为两种:一种是法律规定的可以设置服务期的专业技能培训; 另一种是为了更好地入职上岗而进行的普通入职培训或上岗技能培训。 用人单位与劳动者未签订书面劳动合同,但用人单位...
遵守劳动纪律是否属于劳动者的权利
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遵守劳动纪律属于劳动者的权利。劳动者具体是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为...
劳动合同保障权属于从业人员的权利吗
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⑴知情权,即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施;⑵建议权,即有权对本...
不明白,就问一问
职业培训权属于劳动者的权利吗,律师怎么看
患者有哪些权利
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抛弃权属于什么权
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中华人民共和国的权利一切属于人民对吗
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劳动者有没有职业培训权,最新的规定是什么
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劳动者有职业培训权。用人单位为劳动者提供专项培训费用对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议、约定服务期,但是不得以担保或者其他名义向劳动者收取财物。...
劳动合同约定培训期间是否属于专业培训
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据你所述,是可以认定为专业培训的,若违反约定,将承担相应的违约责任。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定...
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岗位培训但公司未签劳动合同劳动者如何维权?
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岗位培训但公司未签劳动合同,劳动者可以与用人单位协商签订劳动合同;用人单位侵害劳动者合法权益的,劳动...
劳动权属于什么基本权利
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劳动权是指具有劳动能力的公民要求提供参加社会劳动的机会和切实保证劳动取得报酬的权利。是公民的基本权利...
培训机构有权利不退费吗?
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培训机构无权不退费。培训机构不退费应该向消费者协会投诉。现阶段,一些教育培训机构提供的格式合同中,有...
物业有权利罚款吗
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注册培训公司的流程是怎样
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属于劳动合同法下的专业技术培训吗
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不属于。这个是继续教育,和培训没有关系。...
职工进修培训属于劳动争义案件吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金...
劳动者离职时约定了培训费用,劳动者提出辞职的,是否还有权利索赔
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《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。《劳动合同法实施条例》第十六条规定:劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用...
安全卫生规定属于劳动者什么权利
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劳动者有在劳动中获得劳动安全和劳动卫生保护的权利。劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者...
取得劳动报酬权是劳动者的权利吗
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取得劳动报酬权属于劳动者的法定权利,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资是指用人单位依据劳...
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荣誉权属于人格权还是身份权
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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劳动者有没有职业培训权,有没有相关的法律规定
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律师解答 劳动者有职业培训权。用人单位为劳动者提供专项培训费用对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议、约定服务期,但是不得以担保或者其他名义向劳动者收取财物。...
灾区劳动者异地就业给予职业培训
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灾区劳动者异地就业,可凭单程交通票据、本人身份证及企业吸纳就业证明,按规定直接报销。昨天,人力资源和劳动保障部就汶川地震灾后对口就业援助方面的相关政策发布通知,将给灾区劳动者异地就业给予职业培训、交通...
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不属于劳动权利的是什么?
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我国劳动法规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全...
劳动合同属于什么合同
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教育培训属于劳动合同法吗
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熟练培训是指受训人连续脱离管制岗位工作一定时间后,恢复管制岗位工作前须接受的培训。熟练培训应当符合下列要求:(一)连续脱离该岗位90天以下的,由管制单位培训主管决定其是否需要进行熟练培训以及培训时间。...
劳动者就业有职业培训吗,法律是如何规定的
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劳动者在用人单位就业后有职业培训。各级人民政府鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。而用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,并根据单位的实...