劳动合同员工被公司辞退要签拒劳动合同吗
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员工拒签劳动合同经用人单位书面通知后仍然拒签,用人单位可以解聘,无需向劳动者支付经济补偿。用人单位自...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>不签劳动合同被公司辞退补偿金是怎样算的
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用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司不签劳动合同被辞退怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没签合同被辞退了怎么赔偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询未签合同被公司辞退员工怎么办, 未签劳动合同被公司辞退员工怎么办
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未签合同被公司辞退员工:一、辞退的法律分析: 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期不续签怎么办,公司辞退员工要给
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劳动合同到期后,用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是:工作满1年支付1个月工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没签劳动合同怎么办 公司不签劳动合同是否合法
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公司没签劳动合同应要求公司补签,公司不签劳动合同不合法。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不签劳动合同被辞退怎么办?,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司未签劳动合同,辞退我,怎么办?未签劳动合同被辞退,如何维权
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我是王律师,如果公司要辞退你,未签劳动合同的,从今年2月1日起按每月两倍工资赔偿,你已领取了正常月的,可以要求从今年2月1日起至今的9个月工资。从你开始在公司上班当月起,公司就应当为你缴纳社会保险,如...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>有合同被辞退,签署劳动合同后被公司辞退如何办呢?
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用人单位单方解除劳动合同,分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同: a、在试用期间被证明不符合录用条件的; b、严重违反...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不签劳动合同被辞退怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司没签劳动合同,劳动者被单位辞退后如何办理社保
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用人单位不与劳动者签订劳动合同,如果劳动者工作时间未超过一年的,用人单位解除劳动关系,劳动者可以申请...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何索赔刚签完劳动合同就被公司辞退
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被公司违法辞退的,劳动者可以向公司主张经济补偿二倍的赔偿金。 用人单位依照《劳动合同法》第四十条和第...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者与公司没签合同被辞退有无赔偿
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如果单位是违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到公司不签劳动合同被辞退怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作原因被公司辞退,劳动合同签了公司要辞退怎样办
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4)劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了五年被公司辞退
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1、你们的情况属于合同的期满终止,法律没有规定用人单位必须提前通知,也不需要另签解除的协议。2、你们在公司工作五年,还没有达到签订无固定期劳动合同的年限(应是10年)。3、期满终止的情况下,只有200...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同期间,没有正式劳动合同被公司辞退了怎么办
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1、劳动法规定,用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。 2、公司辞退你分两种情况...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中,员工被辞退,公司怎么赔偿?
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用人单位违反劳动法相关规定解除或终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被公司辞退没签劳动合同赔偿金的计算
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可以要求单位支付双倍的经济补偿金,并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。第八十七...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没有签订劳动合同,如果被公司辞退,应该怎样维权被公司辞退怎么办
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同被辞退后怎么办,拖着不给签劳动合同
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1、劳动法规定,用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。 2、公司辞退你分两种情况...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不签劳动合同被辞退怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未到期被公司辞退如何办理?
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劳动合同未到期被公司辞退的,如果是因为劳动者的过失行为被辞退的,则不需要支付赔偿金。,如果不是的,则...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者拒不签劳动合同是否能够被公司辞退?
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劳动者拒绝签订劳动合同的用人单位可以辞职,不签订劳动合同违反劳动纪律和用人单位规章制度,用人单位可以解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)试用期间被证明不符合录用条...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被辞退怎么办,没有签劳动合同被辞退有什么补偿
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在没有签订劳动合同被解雇的处理方法:单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据:(1...
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