非全日制用工究竟是什么意思?非全日制用工都有哪些
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非全日制用工是什么意思?非全日用工形式是一种灵活的用工形式,不仅方便劳动者利用空闲时间劳动,而用人单...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>和单位签非全日制合同,单位没有买五险一金,合法吗
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非全日制用工买保险不是强制性的,可以不买。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对非全日制用工都要买五险一金吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询非全日制用工养老保险强制吗
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目前,法律中无临时工这个概念,只要是全日制用工,那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非全日制用工,比如每周工作不到24小时,每天不超过4小时的,可以不缴纳社会保险。自95年《劳动法》实施...
北京在线咨询顾问团咨询我>>非全日制用工存在失业险吗
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法律为什么没有将非全日制职工列为参加失业保险的对象呢?首先,从非全日制用工的性质与特征理解。非全日制...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非全日制用工工资一月一付会被认定为全日制用工?
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根据我国《劳动合同法》规定,劳动合同的类型分为三类:有期限的用工-也就是所谓的全日制工,以一次工作的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制用工都要买五险一金吗?,律师怎么看
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五险一金要自己交钱吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询非全日制用工究竟是什么意思?非全日制用工都有哪些
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非全日制用工是什么意思?非全日用工形式是一种灵活的用工形式,不仅方便劳动者利用空闲时间劳动,而用人单位也可以在保证经营利益下节省用人成本。非全日用工形式虽然可以通过口头形式约定,但是目前越来越多企业更...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工存在失业险吗
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法律为什么没有将非全日制职工列为参加失业保险的对象呢?首先,从非全日制用工的性质与特征理解。非全日制用工是劳动者可与多个单位建立劳动关系的一种就业形式,相对全日制职工来说,具有以下特征:同一时期可同时...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制用工都要买五险一金吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制劳动用工的风险
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对于非全日制劳动用工的风险有哪些这个来说首先非全日制员工的工作稳定性很差,如果把他们用在一线岗位和关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>咨询非全日制用工购买意外险后还需购买工伤险吗
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大部分职工都属于全日制用工,即每天的工作时间是标准的8小时。而非全日制用工通常在同一家家单位工作的时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>买养老保险的非全日制用工合同合法吗?
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买养老保险的非全日制用工合同是合法的。在我国的劳动者权益的保护的法律法规的规定中,对于全日制用工的用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询可以不要五险一金给我钱吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到非全日制用工都要买五险一金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工如何认定?非全日制用工想要缴纳社保吗
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非全日制用工需要缴纳社保吗需要。首先我们来看下非全日制用工到底是何种用工形式。《劳动合同法》第五章中有一节的内容是有关非全日制用工的,其中第六十八条规定:“非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工买社保吗?怎么买呀?
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关于非全日制用工买社保吗根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险,否则出现...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制劳动用工是什么?与全日制一样吗?
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在社会保险缴纳上的区别:非全日制用工,用人单位一般只须依法为劳动者缴纳工伤保险费,他各项社会保险费,都由劳动者自己以个人身份缴纳。当然,在制定非全日制用工最低小时工资标准时,考虑了其他社会保险费。如果...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工责任险需要单位购买吗,怎么报销?
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用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>广州非全日制与全日制工伤保险赔偿标准一样吗
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工伤赔偿都是一样的,不分全日非全日...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询非全日制用工与非全日制用工不得约定试用期吗
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非全日制用工双方虽然不能约定试用期,但双方任何一方都可以随时通知对方终止用工。是否约定试用期对非全日制用工没有意义。《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>咨询非全日制用工购买意外险后还需购买工伤险吗
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大部分职工都属于全日制用工,即每天的工作时间是标准的8小时。而非全日制用工通常在同一家家单位工作的时间不超过4小时。需要注意的是非全日制员工单位也要为其购买保险。非全日制用工购买意外险后还需购买工伤险...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制用工都要买五险一金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工转为全日制用工是如何的
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非全日制用工转为全日制用工,需要和企业协商签订劳动合同,约定双方的权利义务。 非全日制用工转为全日制...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询非全日制用工的非全日制职工需不需要社保
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从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险,并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则,享受相应的基本医疗保险待遇。参加基本医疗保险的具体办法由各地劳动保障部门研究制定。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>买养老保险的非全日制用工合同合法吗
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买养老保险的非全日制用工合同是合法的。在我国的劳动者权益的保护的法律法规的规定中,对于全日制用工的用人单位而言,必须为劳动者购买社会保险,养老保险是社会强制保险的一种,由单位与个人共同负担。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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