单位没有把工伤上报到劳动局如何处理
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单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>用人单位未将工伤职工单方上报劳动局的问题
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单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动工伤处理后,用人单位不上报劳劲局怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资劳动局不管怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询单位没有把工伤上报到劳动局,该怎么办
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单位未向劳动局报告工伤的,劳动者可以自行申报工伤。申报工伤的主体不仅是雇主。工人本人也有权申报工伤,工人可以自事故发生之日起一年内申请工伤鉴定。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>用人单位可以在劳动局办工伤鉴定吗
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劳动局可以做工伤鉴定。交了申请,等劳动管理部通知后,受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。做完...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位不发工资找劳动局管用么?
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劳动局是行政部门,如果劳动者的合法权益受到侵害的,是可以找劳动局维护自己的合法权益的。有的用人单位可...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动工伤处理后,用人单位不上报劳劲局怎么办,律师怎么看
住建局不处理举报怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询确定劳动关系后申报工伤,用人单位不报工伤,职工应该怎么办
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对您的咨询回答如下: 你应当确定劳动关系后申报工伤,依《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠劳动报酬怎么办,用人单位拖欠劳动报酬
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《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动工伤处理后,用人单位不上报劳劲局怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发生工伤,单位不向劳动局申报,是否违法
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不违法。若发生工伤事故伤害在30日内的,可以要求用人单位去申请工伤认定。用人单位不申请工伤的,工伤职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样处理工伤员工与用人单位发生劳动争议
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议属于劳动纠纷,双方可以协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位确认无劳动关系劳动者怎么处理?
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用人单位确认无劳动关系,劳动者可以收集以下证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认劳动关系:用人单位向劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动工伤处理后,用人单位不上报劳劲局怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤未上报单位劳动者如何处理
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单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤护理费是单位报销还是劳动局报
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工伤护理费是应该由单位报销的。应该由单位处理工伤事故人员处理。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局不给报销工伤费用怎么办?
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劳动者工伤评残的费用应当由用人单位承担的,如果用人单位不承担的,劳动者可以先行垫付,到时候给鉴定费用的发票给用人单位,要求用人单位报销。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤用工单位不提供劳动仲裁证明怎么办
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用人单位不服劳动仲裁裁决,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤引起的工伤劳动局不管怎么处理?
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社会保障局对工伤认定不受理的,申请工伤认定的单位或个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动局认定为用人单位不分承认该怎么处理?
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根据《工伤保险条例》第十七条规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同纠纷到用人单位处理还是到劳动局处理
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劳动争议不必在用人单位处理。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖;对仲裁裁决不服的,可以提起诉讼,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地基层人民法院管辖。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动工伤处理后,用人单位不上报劳劲局怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被拖欠劳动报酬用人单位该怎么办?
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询在工地上受伤了, 劳动局一直拖着不处理, 劳动局也不处理该怎么办?
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先申请工伤认定,在申请劳动能力鉴定,而后按鉴定结论主张工伤保险待遇。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后用人单位不履行劳动报酬,劳动者应该怎么办理仲裁?
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对于用人单位拖欠劳动报酬的,可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队反映。 劳动合同法 第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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