找工伤办理怎么能单位不给报
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单位不申报工伤的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1...
用工单位如何处理工伤
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用人单位应当自职工受伤之日起30天内向当地劳动保障行政部门报告并提出工伤认定申请。劳动保障行政部门应...
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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工伤鉴定单位不给工伤证明,怎么处理?
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如果工伤认定和伤残鉴定已经完成,应该向用人单位要求支付一次性伤残补助金,其他待遇详见《工伤保险条例》第五章,工伤待遇。如果不给,可以向劳动仲裁机构提起仲裁。...
如果用人单位没有工伤险怎么处理?
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用人单位未购买工伤保险,劳动者可以与公司沟通协商解决,要求公司按时缴纳社保,也可以向社会保险部门举报...
用人单位找不到人交接工作不给走怎么办
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试用期员工提前3天、正式员工提前30天提出书面辞职申请的,用人单位需要依法解除劳动合同,如果不让走的...
不明白,就问一问
工伤用人单位不给处理怎么办,律师怎么看
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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职工被判刑后单位怎么处理
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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关于工伤处理后用人单位不同意怎么处理
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在劳动者处理工伤后如果用人单位不申请工伤认定的,劳动者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内可以申请工伤认定。在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有...
工伤用人单位不赔偿怎么办?找什么部门处理!
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可以通过工伤认定和工伤赔偿程序处理: 1、如果已经缴纳过工伤保险,发生事故后则由单位向劳动部门申请工伤认定,用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之...
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劳动工伤处理后用人单位不上报怎么维权
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单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。...
用人单位不给劳动者发工资如何处理
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(1)用人单位不给劳动者发工资,由劳动行政部门责令支付劳动报酬,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当...
工伤事故用人单位到了应该怎么处理
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1、发生工伤事故后,企业单位首先要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报。其次,工伤职工或其亲属申...
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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单位不给减员又不给交社保
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单位雇佣临时工发生工伤用人单位怎么处理
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1、职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。对受伤较轻的,可以到本单位的内部医疗机构进行简单处理。但对伤情严重的,应当将伤者尽快送至附近有相应处理能力的医疗机构进行抢救。 2、《工...
仲裁后用人单位不给钱怎么处理
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劳动仲裁胜诉后,用人单位如果没有在法定期限内提起诉讼,那么劳动仲裁的裁定即视为生效,具有强制执行的效力。用人单位如不履行生效裁定,可以申请法院强制执行。如果用人单位不服该裁定提起了诉讼,那么继续参加诉...
用人单位不承认如何处理工伤
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根据我国工伤保险条例的相关规定,职工发生工伤事故,职工可以催促用人单位在事故伤害发生之日起30日内,向社保部门提出工伤认定申请;公司没有提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生...
单位不肯垫付工伤费用怎么办
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单位不肯垫付工伤费用的解决办法如下: 1、到劳动行政部门投诉要求支付; 2、申请法院发出支付令,如果...
重伤单位给报了轻工伤怎么办
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员工遭遇重工伤但单位给报了轻工伤,社会行政部门仍然会根据实际的伤残程度来作出工伤认定的决定,作决定的...
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酒驾单位一般会怎么处理
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单位怎么办理住房公积金
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用人单位不给申报工伤怎么办,发生工伤事故用人单位该如何承担责任
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用人单位不给申报工伤怎么办,由于用人单位故意拖延申报工伤时间,导致职工超过工伤认定申请时效,无法认定工伤。法院在查清事实的基础上,依据相关法规,判决用人单位赔偿职工应享受的工伤待遇。工伤保险请求权和民...
工伤工伤待遇纠纷用人单位怎么处理?
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劳动者与用人单位发生工资和工伤纠纷,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资和工伤待遇。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申...
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工伤怎么起诉用人单位
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准备起诉状及相关证据向人民法院提起诉讼,根据相关法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者...
工作单位换了社保怎么办
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工伤鉴定单位不给钱工伤等级鉴定书单位不给怎么办
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一、工伤鉴定书公司不给怎么办 不用担心的,可以直接去社保局说明情况叫社保局提供一份副本 二、工伤鉴定需要哪些材料 (一)工伤鉴定申请表; (二)职工本人身份证明; (三)与企业存在劳动关系的证明材料;...
工伤认定申请书交上去了, 用人单位不给办理怎么办, 劳动局不给办理
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人力资源和社会保障局工伤认定科《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会...