用人单位应该如何计算病假工资
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发...
企业员工生病应该如何请病假?
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如果员工请假病假,也就是“泡病假”的,,应该严肃处理:经常出现的一个情况是请假员工实际上没有生病,只...
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拆迁中企业员工安置费用如何计算
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企业拆迁中被征收房屋的价值如何计算
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工资3000请一两天病假工资应该如何计算
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工资3000元,病假2天工资是2020.31元。计算公式:3000除以21.75等于1天工资,病假基数是80%:3000/21.75*2*80%=220.693000-220.69=2020.31。劳...
如何计算职工病假工资
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在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不...
病假工资什么算?社工病假工资如何计算的,
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病假工资是有标准的医疗期间在6个月之内本企业工龄不满2年者病假工资为本人工资60%已满2年不满4年者...
不明白,就问一问
企业中病假应该如何计算工资,律师怎么看
职工请病假工资怎么算
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1天病假扣工资怎么算
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企业并购中如何安置职工
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企业因年检病假延长加班工资如何计算
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1、如果期间员工不上班,工资正常发放这次春节假期确实是因为肺炎流行的特殊时期延长的,属于休息日,公司没有特殊原因,到2月3日为止不允许提前复职,春节假期延长期间应该正常发放员工的工资,不能扣除。2、如...
工资如何计算,短期病假如何计算,病假工资怎么算知识
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短期病假工资的计算: 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资...
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员工病假工资计算方法是应该如何的
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病假工资的计算系数按照以下方式确定: (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列...
长病假老职工如何计算病假工资
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80由用人单位自主确定支付办法。...
病危产业企业停产停工工资如何计算
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企业在疫情防控期间停产停工,如果在一个工资支付周期内的,应当按照劳动合同规定的标准发放给劳动者;超过...
破产企业如何清算
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企业停产停业损失怎样计算
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2019企业职工病假工资计算办法
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根据我国法律,员工病假有工资,经济效益好的企业可以在上述标准的基础上浮动5%。经济效益差、难以达到上述标准的企业,经企业职工大会或职工代表大会审议批准后,可适当下浮。下降的比例一般不超过别标准的5%。...
企业应如何支付疾病休假工资
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企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; 3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发; 4、...
私营小企业企业病假扣承包工资应该怎么算
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请病假,一般不扣工资在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间...
职工病假有工资吗,病假工资如何计算的?
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员工请病假用人单位应当按规定支付工资。 1、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定:“企业...
计件工资生病病假应该怎么样计算
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 三、相关法律法规根据《劳动法...
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劳动法病假工资规定
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2020年病假工资新规定
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一般企业的话,如何计算当月职工病假工资呢
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制...
2024员工病假工资应该如何算,计算标准是什么
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用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资,但不得低于最低基本工资的80%。连续休假期内,若有法定节假日或休息日的,应予以剔除。 病假期间的工资一般核算方法为: 用人单位应当按照不低于...
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事业编请病假需要扣工资吗?病假的工资如何计算?
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关于病假工资计算标准。 1.病假工资计算基数: 1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位...
人身损害中营养费如何计算
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劳动者请病假期间,如何计算工资,劳动者请病假工资应该怎么计算呢
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怎么算病假工资,根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾...
如何计算企业退休工资,在企业退休如何计算工资
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基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算: (一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式...