劳动合同的条款有哪些? ? ? ?
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劳动合同应当具备以下条款:用人单位、劳动者的具体信息;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休...
劳动合同终止有哪些法定条件
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劳动合同终止法定情形:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;劳...
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公司合并合同的主要条款有哪些
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买房合同主要看哪些条款
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劳动合同的签订有哪些主要条款,劳动合同的签订应具备哪些主要条款
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劳动合同的签订的主要条款有:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者姓名;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项等。参照...
劳动合同法加班工资有哪些条款
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用人单位是不可以强迫劳动者加班,如果需要劳动者加班时,就必须向劳动者支付加班工资。安排劳动者延长工作...
民法典一般合同有哪些主要条款
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依照《中华人民共和国民法典》的相关规定,由订立的双方约定合同的内容,一般应当包括下列条款:1、当事人...
不明白,就问一问
劳动合同法定条款主要有哪些?,律师怎么看
借款合同变更条件有哪些
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货物运输合同的主要条款
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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劳动合同有什么主要条款
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劳动合同应当具备以下条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3、劳动合同期限; 4、工作内容和工作地点; 5、工作时...
劳动合同法第三十九条与劳动合同的主要内容有哪些
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劳动合同法 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
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超过50岁的劳动合同要有哪些条款
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在法律上,并没有50岁以后可以解除劳动合同的规定,如果劳动者需要解除劳动合同的应当根据具体情况来认定...
劳动合同与劳务合同主要有哪些区别
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劳务合同和劳动合同的区别: (1)主体资格不同。 (2)主体性质及其关系不同。 (3)主体的待遇不同...
劳动合同中哪些条款禁止约定
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禁止约定在劳动合同中的条款是: 1.定金、保证金或抵押金条款; 2.禁止约定劳动者在未完成劳动定额或...
承包工程合同有哪些是必须要写的条款
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非法解除劳动合同认定
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劳动合同的必要条款是哪些? 有哪些法律
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劳动合同有以下必要条款: 1、劳动合同的期限; 2、工作内容和工作时间; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳动报酬。包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容; 5、社会保险等。...
合同主要条款主要包括哪些,有没有法律规定
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合同主要条款主要包括当事人信息、标的内容、质量与数量、价款与酬金、履行期限、争议解决的方法等。对于依法签订的合同,双方当事人应当严格按照法律规定设定、履行。...
劳动合同主要条款的相关规定是哪些的呢
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第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地...
劳动合同主要包括什么条款
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劳动合同主要包括的条款有: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
《劳动合同法》规定了哪些条件劳动合同失效
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1、劳动合同期限届满,劳动合同即告终止,这主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳...
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劳动法未签订合同赔偿条例
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合同法关于合同无效有哪些规定
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劳动法对合同和劳动合同条款有哪些范围
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劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订...
劳动合同条款应包括哪些内容, 劳动合同条款的解读包括哪些主要内容
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劳动合同条款应包括以下几个方面: 《劳动合同法》第十七条:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;...
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劳动合同主要条款是怎样的
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劳动合同中需包括以下主要条款:劳动者和用人单位的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护...
集团公司成立条件主要有哪些
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劳动合同有哪些主要特征?
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劳动合同除了具有合同的共同特征外,还有自己独有的下列特征: (1)劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者,即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人;另一方是用人单位,即具有使用劳动能力...
劳动合同法对保密条款和竞业限制有哪些规定,劳动合同法有哪些规定
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用人单位在与劳动者签订劳动合同时,可以通过签订保密条款或保密协议,约定保密事项和竞业限制。这样可以在一定程度上限制了核心员工的随意跳槽和泄露企业的商业秘密和与知识产权有关的事项。 一是签订保密协议的内...