劳动局规定的上班时间一个月有几天
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一,关于工人的上班时间: 1,在我国的《劳动法》中有明确的规定; 2,并不是由各地的劳动局规定的; ...
2022年,下井职工每月上多少班劳动法规定
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劳动法规定,每周工作时间不超过40小时!...
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劳动法加班费规定
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天津失业金多少钱一个月2021
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劳动法规定上一个月上班一个月后才能辞职吗
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劳动部门没有规定劳动者要上满一个月才可以辞职的,劳动者随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同...
一个月上班26天合法吗
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根据具体情况判断合法还是不合法。标准工时下,每天工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时,每周至少休...
我国劳动法规定的每个月最多加班多少小时?
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第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;...
不明白,就问一问
劳动法规定一个月要上多少天班,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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丧假法律规定有多少天
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一个月休息四天合法吗
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劳动局规定的上班时间一个月有几天
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一,关于工人的上班时间: 1,在我国的《劳动法》中有明确的规定; 2,并不是由各地的劳动局规定的; 3,如果用人单位不按本法执行的,当事人可以向用人单位所在地的县级以上各级人民政府劳动行政部门举报。二...
按劳动法规定上班,月工资多少呢?工资一个月比一个月低怎么办
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《》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的...
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上四天休两天一个月上多少天
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如果是 30天的自然月的话,上四天休两天相当于一个月上20天休10天。...
一个月上班算几天
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每日工作不得超过8小时,每周必须安排劳动者休息一天,而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长...
新劳动法规定星期六,星期天,加班多少钱一个小时
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1、法律规定,周末加班应该按照员工正常上报小时工资的双倍小时工资计算。例如:正常上班小时工资为8元/...
自己交五险一个月要交多少钱
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现在广州社保要交多少钱一个月多少钱
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一个月三十天,按劳动法上班几天是算加班
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规定应该是22天是正班,有的26天是正班其他是加班...
上海劳动法规定一个月上多少小时,超出多少才算加班工资
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一年365天,有52周,所以,每月的工作日为()÷52=21.75天,每月的工作时间为21.75×8=174小时,平均每月超过174小时的时间就为加班时间,有了加班时间就得给加班工资。全国通用。...
上班一个月辞职有工资吗, 劳动法规定上班一个月不到半个月算合法吗
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1、劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。2、如用人单位拒不支付工资,可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为,由劳动部门依法处理;如有证据,也可以直接向...
一个月天天上班无休息合法吗
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不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。而且用人...
劳动法规定的一个月最多加班时间为多长时间
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对于一个月最多加班时间我国法律有如下规定 在劳动法中关于加班时间的问题有明确规定: 第四十一条用人单...
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低保一个月能领多少钱
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一般五险一金交多少钱一个月
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7个月以上引产一般劳动法规定休产假多少天
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加15天;多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。...
国家规定一个月不上班一个月工资多少
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休息多好,在一个工资支付周期的,用人单位应当按劳动合同约定支付工资报酬;超过用工工资支付周期的,应按当地政府规定的标准支付生活费。实行月薪制的,一个工资支付周期是一个月。劳动部《工资支付暂行规定》第十...
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上班一个月上几天社保
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从入职之日算起,30天内用人单位要为员工办理社保。也就是说,一个月上班的天数达到了30天,用人单位是...
孩子抚养费一个月要给多少金额
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《劳动法》上规定一个月最多能扣员工多少钱
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首先单位是不得随意克扣员工工资的,除非员工给单位造成了直接经济损失,单位可以每月扣除员工工资的20%用于赔偿。但是发放工资不得低于当地最低工资标准。依据《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用...
劳动法上每月多少个小时算加班
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根据《劳动法》的规定,正常工作每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时。但也不是天天都可以加班3个小时,因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时,即最多12天里可以每天...