用人单位对从事什么的劳动者应当给予适当岗位津贴
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用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。岗位津贴是指对特殊条件下工作的劳动...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
什么是岗位津贴？
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岗位津贴是指为了补偿职工在特殊劳动条件岗位劳动的额外劳动消耗和额外生活费用的补偿形式。其种类也最多，...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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补贴和津贴的区别是什么
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宋金玉律师|合伙人，16年经验在线咨询
教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
用人单位应当给予劳动者适当岗位津贴
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用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。岗位津贴是指对特殊条件下工作的劳动者的额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿形式。 岗位津贴可以对那些在特别繁重、艰苦、有损健康等条件下...
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公益性岗位是国家给予企业资助还是个人赔偿
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被安排在公益性岗位工作的，按照国家规定给予岗位补贴，为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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我国政府投资的公益性岗位按照规定给予
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政府投资开发的公益性岗位，应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员，并按照国家规定给予岗位补贴。各级政...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
被安排在公益岗位的国家应该给予什么津贴，律师怎么看
生育津贴怎么发放给员工
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验
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生育津贴在哪里领
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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因打架斗殴受司法公安部门处罚的给予什么处分
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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在政府安排的公益性岗位被解雇有补偿吗
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王某系下岗职工，由于年龄大身体也不好，2007年4月被政府安排进了公益性岗位工作，并签订了2年期限的劳动合同。最近，由于劳动合同到期及单位效益不好不需要那么多岗位，他又成了失业人员。他认为根据《劳动合...
山东在线咨询顾问团
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丝印岗位没有岗位津贴应该怎么处理？
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您可以申请劳动仲裁，或者向劳动检查大队投诉。...
内蒙古在线咨询顾问团
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公益性岗位补贴给单位还是个人的?
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要看你这些补贴的政策文件如何规定。一般养老保险和岗位补贴是补给个人。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司取消岗位安排调岗
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公司部门撤销，要求员工调岗到新的部门的要点如下： 1、公司调岗是需要征求员工同意的，只有在员工和公司...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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什么样的工作有岗位津贴
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约定的。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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生育津贴是一次性给吗
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李晓凡律师|
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生育津贴超过一年还给吗
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郝科名律师|
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你好，问一下用人单位对从事什么的劳动者应当给予适当岗位津贴
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用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。岗位津贴是指对特殊条件下工作的劳动者的额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿形式。 岗位津贴可以对那些在特别繁重、艰苦、有损健康等条件下...
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未按国家规定的休息津贴应该给吗
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未按国家规定的产假休息生育津贴应该给的，这是产假待遇的一部分。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，...
福建在线咨询顾问团
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职工休被扣在岗位津贴合法吗
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济...
四川在线咨询顾问团
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国家清退公益岗位有补偿吗？
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政府清退公益性岗位，没有经济补偿，因为与政府之间非劳动关系，而是劳务派遣关系或者劳务关系。用人单位向...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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单位没有岗位安排让员工回家等待安排岗位会发工资吗
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在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资超过一个工资支付周期的，可以根据劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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家人被公安机关带走，超24小时没回家该怎么办
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陈万忠律师|
专职律师，6年经验在线咨询
被家暴了，应该怎么办
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赵丽律师|
联合创始人，19年经验在线咨询
岗位津贴和防毒害津贴
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1、“岗位津贴”中是否包含“防毒害津贴”，有异议的，哪一方提出的都需要提供相应依据。有一定难度。 2、工资标准按合同约定，实际发放数员工有知情权，可以索要工资条，否则就是违法。 3、养老保险和公积金缴...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司安排生育津贴怎么样发给员工
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1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口； 2、工作人员受理核准后，签发医疗证； 3、生育女职工产假满30天内，由用...
西藏在线咨询顾问团
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国家公益林补贴应该归谁来领
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国家公益林补贴应该归： 1、责任山、承包山是农户的，应当归农户领； 2、未租赁或未承包的村集体林地林...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|
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安排乙方在（从事（）岗位
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岗位原指军警守位的地方，现也也泛指职位。工种是根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征、或者服务活动的特点而划分的工作种类。职务是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。举...
湖北在线咨询顾问团
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部门不给安排转岗补偿应该给吗？
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部门解散安排转岗，员工不同意，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
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