用人单位对从事什么的劳动者应当给予适当岗位津贴
图文607人已浏览
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。岗位津贴是指对特殊条件下工作的劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公益性岗位补贴给单位还是个人的?
图文562人已浏览
要看你这些补贴的政策文件如何规定。一般养老保险和岗位补贴是补给个人。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对被安排在公益岗位的国家应该给予什么津贴,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
补贴和津贴的区别是什么
视频1,383人观看
宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询教育局国庆放假安排2021放假安排
视频2,960人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询用人单位应当给予劳动者适当岗位津贴
问答584人已浏览
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。岗位津贴是指对特殊条件下工作的劳动者的额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿形式。 岗位津贴可以对那些在特别繁重、艰苦、有损健康等条件下...
青海在线咨询顾问团咨询我>>公益性岗位是国家给予企业资助还是个人赔偿
图文279人已浏览
被安排在公益性岗位工作的,按照国家规定给予岗位补贴,为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我国政府投资的公益性岗位按照规定给予
图文774人已浏览
政府投资开发的公益性岗位,应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员,并按照国家规定给予岗位补贴。各级政...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被安排在公益岗位的国家应该给予什么津贴,律师怎么看
生育津贴在哪里领
视频17,796人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询生育津贴怎么发放给员工
视频4,266人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询被家暴了,应该怎么办
视频4,549人观看
赵丽律师| 联合创始人,19年经验 在线咨询在政府安排的公益性岗位被解雇有补偿吗
问答584人已浏览
王某系下岗职工,由于年龄大身体也不好,2007年4月被政府安排进了公益性岗位工作,并签订了2年期限的劳动合同。最近,由于劳动合同到期及单位效益不好不需要那么多岗位,他又成了失业人员。他认为根据《劳动合...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>丝印岗位没有岗位津贴应该怎么处理?
问答584人已浏览
您可以申请劳动仲裁,或者向劳动检查大队投诉。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对被安排在公益岗位的国家应该给予什么津贴,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些是岗位津贴
图文3,323人已浏览
岗位津贴是指为了补偿职工在特殊劳动条件岗位劳动的额外劳动消耗和额外生活费用的补偿形式。其种类也最多,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>艰苦岗位津贴制度
图文524人已浏览
各类区艰苦边远地区津贴标准分别为:一类区平均43元每月,二类区平均86元每月,三类区平均172元每月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国家公休假的安排
图文180人已浏览
关于国家公休假的规定:若职工累计工作已满1年不满10年的,可以休年假5天;已满10年不满20年的,可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>生育津贴是一次性给吗
视频9,488人观看
李晓凡律师| ,12年经验在线咨询因打架斗殴受司法公安部门处罚的给予什么处分
视频1,124人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到被安排在公益岗位的国家应该给予什么津贴,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未按国家规定的休息津贴应该给吗
问答584人已浏览
未按国家规定的产假休息生育津贴应该给的,这是产假待遇的一部分。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>职工休被扣在岗位津贴合法吗
问答584人已浏览
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>岗位津贴和防毒害津贴
问答584人已浏览
1、“岗位津贴”中是否包含“防毒害津贴”,有异议的,哪一方提出的都需要提供相应依据。有一定难度。 2、工资标准按合同约定,实际发放数员工有知情权,可以索要工资条,否则就是违法。 3、养老保险和公积金缴...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>危险岗位津贴补贴标准
图文214人已浏览
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司降低岗位津贴合法吗
图文1,591人已浏览
不合法。劳动法规定,劳动合同定义是应当遵循平等自愿、协商一致的原则,若单位需要调整员工工资的情况下,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
生育津贴超过一年还给吗
视频3,823人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询家人被公安机关带走,超24小时没回家该怎么办
视频1,440人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司安排生育津贴怎么样发给员工
问答584人已浏览
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口; 2、工作人员受理核准后,签发医疗证; 3、生育女职工产假满30天内,由用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>安排乙方在(从事()岗位
问答584人已浏览
岗位原指军警守位的地方,现也也泛指职位。工种是根据劳动管理的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征、或者服务活动的特点而划分的工作种类。职务是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。举...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被安排在公益岗位的国家应该给予什么津贴,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公益性岗位优先安置什么人员
图文791人已浏览
政府投资开发的公益性岗位,应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在单位意外死亡应该怎么赔偿
视频1,940人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询部门不给安排转岗补偿应该给吗?
问答584人已浏览
部门解散安排转岗,员工不同意,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>国家法律规定给予生育津贴是多少
问答584人已浏览
法律中规定生育津贴有多少钱,应当是根据具体的产假时间来判断。按照我们国家法律当中明确的规定,应该是按照用人单位确证均缴费的基数,在除以30天的时间,然后再乘以成交的具体的时间。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询