劳动仲裁可以打折吗劳动仲裁可以仲裁吗
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劳动仲裁首先提供《劳动合同》和工资发放记录,如果没有劳动合同,那么必须提供其他证据证明双方存在劳动关...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>过了仲裁期限不服可以申请劳动仲裁吗
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不服劳动仲裁,起诉期限不可以中断。劳动者不服仲裁可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动仲裁期限可以延长吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询可以请求经济仲裁机构延长仲裁期限吗?
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经济仲裁期限可以延长,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期,但是延长期限不得超过十五日。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>拖延发工资多长时间可以劳动仲裁
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一般,具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的,至于...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁案件延期期限的申请书
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劳动仲裁延期申请书可以写明申请人的所有身份信息、请求的事项、申请的理由和事实、申请的时间等。劳动仲裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁期限可以延长吗?,律师怎么看
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询新劳动法可以延长仲裁时效吗
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新法延长仲裁时效期限劳动者未离职的不受时效限制:《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间由现行的60天延长至一年,时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁可以打折吗劳动仲裁可以仲裁吗
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劳动仲裁首先提供《劳动合同》和工资发放记录,如果没有劳动合同,那么必须提供其他证据证明双方存在劳动关系,比如银行流水、社保缴纳凭证等,另外还需要提供工资和工作时间的证明,比如工资条、考勤记录等等;如果...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁期限可以延长吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同期限可以延长可以延长的情形有哪些
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依据《劳动合同法》第四十五条规定:劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司无限期放假可以劳动仲裁吗
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关于公司施行长期休假所应给予员工相应补偿的相关规定如下:首先,倘若涉及到工厂停工或者全体员工接受假期...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁延期申请书要怎么写?可以延期的吧?
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一般均可以申请延期,只要你有合适的理由。没有这方面的程序规定。是否准许延期决定权在仲裁委。申请书你可...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询延长侦查羁押期限
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动仲裁期限可以延长吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因工伤仲裁劳动者可以延长时效吗
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受疫情影响当事人无法在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的,仲裁时效中止。终止时效原因消除之日起,仲裁时效期继续计算。受疫情影响劳动人事争议仲裁机构难以按法定期限审理案件的,可相应延长审理期限。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁有期限吗,劳动仲裁有期限吗知识
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劳动仲裁要求有期限。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内裁决劳动争议案件。案件复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁裁决书送达后多久可以提起诉讼,劳动仲裁可以延期多长时间
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我国《劳动仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束.案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁故意拖延合同可以吗
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公司故意拖延不签劳动合同,员工要积极的去维权,可以申请劳动仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因病住院是否可以延长劳动仲裁时效
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从出院之日算起!“有困难找我,我很乐意为你排忧解难!”...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询劳动者延长仲裁时效的限制
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新法延长仲裁时效期限劳动者未离职的不受时效限制:《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间由现行的60天延长至一年,时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁期限多长,劳动仲裁的申请期限是多长时间为规定
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根据《企业劳动争议处理条例》第32条的规定:仲裁庭处理劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起六十日内结束。案情复杂需要延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不得超过三十日。劳动仲裁是指由劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁期限可以延长吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间劳动仲裁时效是否延长
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疫情期间劳动仲裁时效延长。劳动仲裁的时效是一年。因受疫情影响造成,当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁流程大概需要多长时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁申请的超过多长时间可以延期
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劳动仲裁开庭时间可以延迟几次法律无具体规定。如果申请人或被申请人有事无法按期到庭参加审理,可以提前向仲裁委申请延期开庭,不过需要有正当理由。《劳动争议调解仲裁法》第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前,将开...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后延长劳动合同期限的,还能申请劳动仲裁吗?
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劳动合同到期后,劳动者继续在用人单位工作了7个月,离职后可以申请劳动仲裁要求支付6个月未续签劳动合同的双倍工资(地区可以要求7个月)。离职1年内,都可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。 1、去当地人力资...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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