【经济补偿】经济补偿金标准
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经济补偿金的补偿标准:按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,...
经济补偿赔偿金怎么算,经济补偿金的赔偿金
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赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,赔偿...
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劳动法经济补偿金的规定
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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济法关于经济补偿金的规定
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法:第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,制定本办法。第二条对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。...
赔偿法律规定经济补偿金的计算?
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经济补偿金的法律规定:解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位应当向劳动者...
关于退休需要支付经济补偿金么
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正常退休不需要支付经济补偿金。因为正常退休会导致劳动合同法定终止,而法定终止是不需要赔偿经济补偿金的...
不明白,就问一问
关于经济补偿金的规定,律师怎么看
经济补偿金如何计算
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企业裁员经济补偿金
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经济补偿金最多补几个月
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国家关于经济补偿金的规定
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劳动经济补偿的规定:经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月的经济补偿。...
关于经济补偿金的规定是什么?
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...
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经济补偿金的经济赔偿额为多少
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对于经济补偿金上限,要视劳动者具体情况而定。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补...
经济补偿金规定的期限是多长时间
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不一定,需要看具体情况。 《劳动合同法》第五十条 第二款规定:劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。...
规定双倍经济补偿金的情形有哪些
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如果公司是违法与劳动者解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金,包括以下情形:法律明...
经济补偿金金额如何计算
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劳动合同法经济补偿金
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给予我一定得经济补偿金,深圳市关于经济补偿金的规定
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经济补偿金的工资基数计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。 这里的工资是指劳动者的应得工资,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的...
劳动合同法关于“经济补偿金”的规定是什么,经济补偿金
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经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资工作年限的...
劳动法中关于经济补偿金的规定
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(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所...
公司破产经济补偿的相关规定有哪些
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公司破产经济补偿的相关规定有经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
劳动法有没有规定经济补偿金从
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1.劳动者主动提出解除劳动合同或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。 2.劳动者...
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经济补偿金最高几个月
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经济补偿金最多支付几个月
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广东省关于经济补偿金的规定见
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根据法律规定,劳动者达到法定退休年龄后,并开始享受养老保险待遇的,用人单位与劳动者的劳动关系即行终止,用人单位终止合同无需向劳动者支付经济补偿金。但根据你说的情况,公司并未为劳动者购买社保,劳动者是否...
关于提前支付经济补偿金的规定
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对于提前支付竞业限制补偿金这个在用人单位与劳动者约定竞业限制义务的,应当在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,该条明确规定了竞业限制经济补偿金的支付时间和方式即竞业限制补偿...
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经济补偿金是否有上限经济补偿金如何算
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用人单位提前解除劳动合同对劳动者的合法劳动权益造成了损害,应当按照法律规定或者劳动合同的约定对劳动者...
企业经济性裁员的补偿标准
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关于经济补偿的法律规定
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退补偿...
劳动合同法关于补偿金的规定的经济补偿
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《中华人民共和国劳动合同法》的基本规定 解除或者终止劳动合同的经济补偿计算方式,现行的核心规定在《中华人民共和国劳动合同法》如下条款: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...