申请了经济补偿金,请问经济补偿金有补助吗
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经济补偿金是补助的一种方式,同在职补助不同。 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。 是在...
计算经济补偿金是否含加班工资,有什么相关规定吗
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计算经济补偿金计算基数时不应将加班工资包括在内。如有证据证明用人单位恶意将本应计入正常工作时间工资的...
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经济补偿金金额如何计算
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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经济补偿金分段计算的相关规定是什么,经济补偿金分段计算怎么处理
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经济补偿金分段计算 根据我国《劳动合同法》第九十七条规定:“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按...
经济补偿赔偿金怎么算,经济补偿金的赔偿金
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赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,赔偿...
国家规定的差旅费补助标准
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依据国家相关法规及政策,我们为您展示以下关于差旅费补给的详细信息: 住宿费用方面,部级官员在首都北京...
不明白,就问一问
差旅补助算经济补偿金的相关规定有什么呢?,律师怎么看
差价补偿是什么法律规定的
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企业裁员经济补偿金
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劳动合同法经济补偿金
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经济补偿金是补偿还是补助的经济补偿金包括补助么
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经济补偿金是补助的一种方式,同在职补助不同 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿 是在劳动合同解除或终止后,用人单位一次性支付给劳动者经济上的补助 经济补偿金计算标准《经济补偿办法》 第四十...
违反劳动合同的经济补偿金怎么算,有没有相关的经济补偿
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定,它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿: (1)违反《劳动法》和合同约定,克扣拖欠工资,拒不支付延长工作时间工资...
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外包清洁工经济补偿金的相关法规?
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第一,从经济补偿金的给付、收受主体的恒定性及资金从用人单位向劳动者方向的流动等方面看,经济补偿金的给...
经济补偿的年限如何计算,有没有相关的法律规定
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经济补偿的年限计算如下:用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准补偿;六...
有相关规定说明经济补偿金能计提工会经费吗?
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《企业所得税法》第三十四条规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。 前款所称工资薪金,是指企业...
经济补偿金最多支付几个月
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失业补助金和失业金有什么区别
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有关于经济补偿金补贴计算入经济补偿金吗
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按照《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》第53条的规定:劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给予本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资...
相关法律规定有哪些经济补偿金
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《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满终止的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据该规定,用人单位同意续订劳动合同,且...
企业裁员经济补偿金和补偿金的相关规定有哪些
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一、企业规模裁员的法定经济补偿规定 1、《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定了用人单位规模以上裁剪人员的法定程序:“提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者全体职工的意见后,裁减人员方...
离职补偿的代通知金与经济补偿金的差别是什么
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离职补偿的代通知金与经济补偿金的差别如下: 1、代通知金为固定金额,是员工一个月的工资。 2、经济补...
相关法律法规规定上海经济补偿金缴税吗
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个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费)...
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企业经济性裁员的补偿标准
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离婚女方经济补偿标准
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工资经济补偿金有没有相关规定,欠付工资经济补偿金百分之二十五是怎么规定的呢,是否还有相关规定?
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拖欠工资经济补偿金百分之二十五是《违反和解除劳动合同的经济补偿办法规定》中规定动作的。现《劳动合同法》生效后(2008年1月1日),该规定已无效。现在还有拖欠工资经济补偿的规定,应该按《劳动合同法》:...
经济补偿金与经济赔偿金的差异
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接下来,我们将对经济补偿金和赔偿金之间的差异进行详细探讨。 首先,从适用条件来看,经济补偿金通常在用人单位决定解除或终止劳动合同时,按照相关法规向劳动者支付相应款项,旨在确保劳动者在失去原有工作岗位...
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2023年出差补助是哪些,有哪些相关规定
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专业分析: 1、出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴(或误餐补贴...
离婚经济补偿多久时效
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关于出差报销经济补偿金?
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1、如果房屋补贴、交通补贴公司是以货币方式一同发放的,应该纳入经济补偿金的计算范围。车贴、饭贴如果是现金或转账发在工资中的,则计入经济补偿金计算基数,如果是发票报销的,则不计入。如果将来需要仲裁,你可...
经济补偿金双倍补偿的相关问题
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劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿金双倍向劳动者支付赔偿金。”《劳动合同法实施条例》第二十五条规定,用人单位违反《劳动合同法...