想向公辞职但公司拒收辞职通知书如何办
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只需要提前一个月告知便可,无需理会公司是否批准或者拒收辞职通知书。...
公司不给辞职如何办?辞职后公司不发工资
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如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查...
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辞职后如何提取公积金
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公司监事可以辞职吗
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想向公辞职但公司拒收辞职通知书如何办
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只需要提前一个月告知便可,无需理会公司是否批准或者拒收辞职通知书。...
向领导辞职,他们不肯拿辞职书给我,该如何办?
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根据劳动合同法第三十七条之规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期内提...
如何向单位辞职
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1、原则上,员工提前三十日书面辞职的,单位都应当同意;单位不同意的,员工到期可以自行离职,单位仍须支...
不明白,就问一问
向公司辞职,该如何办,律师怎么看
五险在公司买了后辞职了怎么办
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公司买的养老保险辞职了怎么办
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公司注销手续该如何办理
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辞职时老板要求员工向公司支付违约金该如何办
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员工单方辞职无需支付违约金: 1、因个人原因或工作关系而离职的员工,如何面对原公司的索赔,是《劳动合同法》中的一项重要内容。按照新的规定,除了特殊情况外,即使公司约定了赔偿金数额,员工的单方辞职也无需...
如何办理从公司辞职
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辞职分为三种情况,一是在双方均无违法违约事实时,劳动者有权利提前三十天提交书面辞职申请,三十天后离职。如有约定服务期,即单位为劳动者提供了专项培训的服务期,则劳动者要支付对应时段的违约金。此处,注意是...
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公司变向调岗辞退员工如何办?
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一、公司变向调岗辞退员工如何办? 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致...
请问口头说向公司辞职,算辞职吗
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如果员工处于试用期口头提出的离职申请有法律效力,但是需要用人单位进行证明员工已经通过口头方式辞职。如...
怀孕向公司辞职不批要怎样办?
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如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30天以后离...
公职人员辞职后社保怎么办
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辞职后举报公司不交社保
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提出辞职能否马上离职?公司不同意辞职该如何办?
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您可以以通知方式邮寄送达给公司,通知公司解除劳动关系通知发出后30日可解除劳动关系。...
员工因工资损失辞职,公司该如何办
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因为劳动者个人的原因造成公司的损失,劳动者辞职后,如果用人单位有证据证明的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 劳动者给用人单位造成损失,具体需要区别对待; 1、劳动者故意造成的损失需要100全...
试用期员工辞职了,公司应该如何办
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职...
公司不交社保应该如何辞职
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首先,可以肯定的是,公司不交社保是不可以的,劳动法规定用人单位必须为员工交纳:养老、工伤、生育、失业...
不准备在这里干了,如何向公司提出辞职?
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辞职书:您好!首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉...
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公司辞退三年员工如何要补偿
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如何办理公司注销
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辞职公司不批该如何办有劳动合同
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建议您委托律师起草一份《解除劳动关系通知书》即可离职,不用单位批准(非常重要,原因是法律规定的合法程序以及我们在处理劳动案件过程中总结的办案经验,您也可以自行尝试不发出该通知,则无法取得经济补偿。)并...
如何向单位辞职
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1、原则上,员工提前三十日书面辞职的,单位都应当同意;单位不同意的,员工到期可以自行离职,单位仍须支付完未付工资,并帮忙办理档案和社会保险关系转移手续。 2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以...
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公司不让辞工该如何办,,,,,,,,,
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1、员工有辞职的权利,公司不让员工辞职是违反劳动合同法的,员工可以向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动...
该如何和装修公司打官司
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被辞退如何向公司索赔
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被公司违法辞退的,劳动者可以向公司主张经济补偿二倍的赔偿金。 用人单位依照《劳动合同法》第四十条和第四十一条规定解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
用人单位以入职不辞而别为由,员工向公司辞职,离职时应该如何处理
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如何防止员工离职应当从用人单位和员工的角度来看。一、从用人单位角度看员工自动离职,从主观上,其已经没有继续为原用人单位服务的意愿,客观上采用不辞而别的方式不再为用人单位服务,其实质是员工违反劳动合同、...