不让辞职不让走说少人辞快工都不让我该如何办
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提前一个月告知,到期后可以直接离职无需单位同意,单位克扣工资可以提起劳动仲裁要求支付。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>公司不给辞职应该如何办,公司不批准辞职
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司不让辞工该如何办,,,,,,,,,,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司注销手续该如何办理
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询公司不让辞职怎么办,辞职公司不让辞
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公司不让辞职怎么办根据劳动合同法,第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>公司不给辞职如何办?辞职后公司不发工资
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如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司让员工贷款还不上该如何办
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疫情期间贷款还不上可以延期还款。 根据《关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不让辞工该如何办,,,,,,,,,,律师怎么看
公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询公司找理由辞退我该怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询公司劝退员工,但不辞退该如何办?
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1、如果被单位劝辞,您可以不同意,但是一定不可以自作主张不上班,单位口头同意也不行,必须有明确的证据证明(最好是书面证据,也可以是录音、手机短信等)不上班是单位的同意才可以考虑选择不上班。根据很多单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞快工不批应该如何样办不让走。
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找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不让辞工该如何办,,,,,,,,,,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不让辞工应该如何办?又不给结算工资
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依据我国相关法律的规定,拖欠劳动者工资并且辞退劳动者的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,请求劳动行政部...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞工不让走该如何处理
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无需其同意。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司暑假工辞工不批准如何办
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询如何办理公司注销
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司不让辞工该如何办,,,,,,,,,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不让员工工作该如何办理请病假
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1、企业不让员工续请病假是不符合劳动法的,但是病假期满的例外。2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不让走如何办?公司说招不到人
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正式员工主动离职提前三十日书面通知单位,到期单位办理离职手续可以直接离职,发生纠纷可以申请劳动仲裁...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>不让辞工应该如何办?又不给结算工资
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依据我国相关法律的规定,拖欠劳动者工资并且辞退劳动者的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,请求劳动行政部门介入,要求用人单位支付经济赔偿或者拖欠的工资。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条用人单...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞工到期,拉长不让走应该如何办
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根据《劳动合同法》第三十七条之规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月书面通知用人单位(试用期仅需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>厂里不让辞工,说要排队该如何办
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依据《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是提前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
该如何和装修公司打官司
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询股份有限公司的股份如何转让
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询2022年辞职到期公司不让走如何办
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1、劳动者提前三十日书面提出辞职,到期后公司不让走,可以完成工作交接手续后直接走人;被阻拦时可以与公司协商或者向劳动局投诉。如果还在试用期的,则提前三日提出辞职,三日后就可以走。 2、法律依据《中华人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>该公司不让员工辞职,长期请假,不让走。
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试用期提前3天书面通。如果已过试用期的话,劳动者需要提前30天书面通知用人单位。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不让辞工该如何办,,,,,,,,,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职公司不让走如何办,怎么规定的
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劳动者依法提前申请的离职,无需用人单位批准。 按照《劳动法》规定,劳动者提前30天书面通知单位,到期...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>要注销公司如何办理
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询说少人辞快工都不让我该如何办?
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提前一个月告知,到期后可以直接离职无需单位同意,单位克扣工资可以提起劳动仲裁要求支付。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司不让辞职,应该如何做会比较好呢?
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离职手续提交一个月之后,就可以自动离职了。不受约束。你现在这种情况,公司是可以要求你暂不离职的。...
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