变更劳动合同用人单位应告知哪些内容
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变更劳动合同用人单位应告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点等变更后的内容。变更劳动合同,应当遵循平...
单位合同变更可以不签合同吗
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确实可行。根据相关法律法规,用人单位在未与劳动者进行充分协商的情况下,无权单方面更改劳动合同条款。这...
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合同签订后还可以变更内容吗
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合同是不是可以变更
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在什么情况下用人单位可以变更劳动合同,应当变更劳动合同的内容?
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按照法律规定在下列情况下会发生劳动合同的变更: (一)劳动合同当事人协商一致,可以变更劳动合同; (二)订立劳动合同时所依据的法律、法规、规章发生变化,应当依法变更劳动合同的相关内容; (三)用人单位...
保险合同可以变更什么内容
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保险合同的变更通常包括合同主体变更、合同内容变更和合同效力变更。 (一)保险合同主体变更 保险合同主...
合同事宜内容不公平可以变更吗
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合同中不公平的条款可以变更。合同变更指当事人约定的合同的内容发生变化和更改,即权利和义务变化的民事法...
不明白,就问一问
用人单位可以变更合同的内容吗?,律师怎么看
专利发明人可以变更吗
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可变更合同的期限有多久
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变更监事可以网上变更么
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用人单位可以变更劳动合同约定的内容,任何单位是否可以降低女职工
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条第一款规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条第一款规定,任何单位不...
单位变更合同可以异议吗
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如果需要变更劳动合同的,需要用人单位与劳动者协商,在自愿的基础上达成变更协议。用人单位与劳动者就劳动合同的变更达成合意的,应当签订书面变更协议。协议中应当指明变更的条款,并约定变更条款的生效日期。...
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变更合同内容的可以有五种情形
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合同的变更可以是发生了合同双方当事人发生无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行对一方显示公平...
如何变更合同的内容?
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合同主体的变更实际上是合同权利义务的转让。合同主体变更的条件为: 1、原以存在的合同关系; 2、合同...
续签劳动合同内容变更可以拒签吗
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续签劳动合同,内容变更的,可以拒签。劳动合同期满终止,用人单位与劳动者续签劳动合同的,必须协商一致。...
公司名称可以变更吗
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变更容忍方法
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合同期内用人单位可以变更劳动合同内容,并要求提前30天解除合同吗
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合同期内,用人单位在和劳动者协商一致的情况下,可以变更劳动合同约定的内容,给员工调岗。如果双方有争议的,可以协商解决,或者协商解除劳动合同。劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作...
单位可以将劳动合同变更吗?
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单位不可以单方变更劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,才可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此,单位单方变更合同是无效的。...
奖金属于劳动报酬的内容吗?用人单位是否可以随意变更劳动合同内容
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奖金部分属于劳动者的保险福利内容,虽然在劳动报酬以外,但也包含在劳动者与用人单位之间约定的重大事项范围内。《劳动合同法》第四条第一款对该内容有明确规定,第二款,也就是你所提到的单位的规章制度发生变化,...
公司变更合同内容可以要求赔偿吗
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公司与劳动者协议变更劳动合同内容的,一般不会有经济补偿金,但是法律允许公司和劳动者约定适当的额外补偿...
续签劳动合同公司可以变更内容吗
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续签劳动合同公司变更了内容,需要得到双方协商同意,一方不同意的,劳动合同续签作废,可以提出相应的赔偿...
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用人单位不续签合同如何赔偿
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用人单位试用期不交社保合法吗
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变更劳动合同用人单位应告知什么内容
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根据《劳动合同法》第8条的规定来看,对用人单位告知内容有两个基本要求: 1、法定必须告知的内容。 它包括工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等事项。用人单位与劳动者订立劳动合...
用人单位强制调岗,我可以强制变更劳动合同吗?用人单位可以拒绝?
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《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳...
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承诺可以变更要约的内容和用途吗
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承诺一般来说是能对要约的内容进行变更的。如果承诺对要约的内容作出非实质性变更的,一般情况下该承诺有效...
变更劳动合同
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劳动合同变更时, 用人单位可以扣押工资吗?
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劳动合同变更,协商不成可以解除,可以要求补偿扣押工资收取押金都违反劳动合同法强制规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
单位与员工协商一致劳动合同内容可以变更吗
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《劳动合同法》第35条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。 这一条是关于劳动合同变更的条件和...