非全日制用工被公司辞退没签劳动合同怎么补偿
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一、非全日制用工被公司辞退没签劳动合同怎么补偿? 公司不需要支付补偿金,非全日制用工双方当事人任何一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>朋友生病被公司辞退,大病辞退公司补偿是?
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员工患重大疾病,辞退时补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对朋友被他们公司辞退了,非全日制劳动辞退怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询表X被他们公司给辞退了,哪些叫辞退
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辞退是用人单位提出与劳动者解除劳动关系的意思; 辞职是劳动者主动提出与用人单位解除劳动关系的意思; 最大的区别是,提出解除的主体不同。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>表X被他们公司给辞退了,哪些叫辞退
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辞退是用人单位提出与劳动者解除劳动关系的意思; 辞职是劳动者主动提出与用人单位解除劳动关系的意思; ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我朋友他公司里面辞退了,辞退未结清工资吗
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《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
朋友被他们公司辞退了,非全日制劳动辞退怎么赔偿?,律师怎么看
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法非全日制用工辞退是怎么的
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非全日制用工解除劳动合同没有经济补偿金。 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 非全日制用工双方当事人任...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>有朋友被辞退了员工未转正公司调整辞退有补偿吗?
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这种必须要求经济补偿金,如果是违反劳动法辞退的。可要求两倍补偿。 如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对朋友被他们公司辞退了,非全日制劳动辞退怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制公务员被辞退后有什么补偿?
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非全日制聘用人员如果是临时工或者兼职的钟点工被辞退是没有任何赔偿的,但要是签订正式劳动合同(签订劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>朋友被公司辞退了,企业是否可以辞退员工啊??/
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用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,应当提前30日向工会或者全体员工说明情...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我朋友被辞退了,员工辞退后损害公司声誉吗??
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职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到朋友被他们公司辞退了,非全日制劳动辞退怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
朋友被辞退了,员工辞退补偿金标准是怎样的
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1、辞退补偿金标准:经济补偿金应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准进行计算。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>叔X在公司被辞退了不知道劳动者辞退赔偿金
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用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>有朋友被辞退了员工哺乳期被辞退会怎样?
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>我朋友被辞退了,孕期哺乳期公司不能辞退吗???
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不得安排女职工在怀孕期间从事国家国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被公司辞退了,没签劳动合同,怎么赔偿。
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如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询伯X被辞退了,了解下公司辞退赔偿劳动法有何规定
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劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>朋友在公司上班没犯错被辞退试用期员工没犯错被辞退怎么赔偿?
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试用期是公司与员工的考验期,公司考验员工的工作能力,员工也在跟公司磨合。一旦在试用期内,公司发现员工不适合岗位要求,并以此为由辞退的,因为公司解除劳动合同可能要支付经济补偿金,所以,这时候要确定是否也...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到朋友被他们公司辞退了,非全日制劳动辞退怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退非全日制员工有补偿吗
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非全日制劳动合同解除不需要支付经济补偿。用人单位需支付经济补偿金的情况: 1、如果双方协商一致解除合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询如何和女朋友说今天被公司辞退了
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实话实说,一个谎言需要一百个谎言去维持,很容易被拆穿的。丢工作也不算什么大事,这点承受力都没有,你的女人哪会有安全感。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>怎样赔偿公司被辞退了
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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