社保缴纳比例公司和个人怎么算呢
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社保缴纳比例公司和个人如下: 1、公司缴纳社保的比例为:养老保险21%、医疗保险9%、失业保险2%、...
社保的缴纳比例个人和公司
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社保的缴纳个人和公司的比例如下: 1、养老保险,单位每个月缴纳21%;自己缴纳8%; 2、医疗保险,...
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社保公司缴纳比例是多少
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社保个人扣款比例是多少
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公司和个人的社保怎么算
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1、养老保险:单位缴19%个人缴8%; 2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%; 3、工伤保险:由用人单位缴纳。 4、生育保险:生育保险费率为0.3%,由用人单位缴纳; 5、失业保险:单位缴0.6%个人缴...
社保个人总数有公司比例比例有合理比例吗
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社保缴费比例:1.养老保险:公司缴20%;个人缴8%;2.失业保险:公司缴1.5%;个人缴0.5%;...
公司保险个人和部分保险个人比例
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社保缴费比例,以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异,仅供参考): 1、养老保险:公司缴20%...
不明白,就问一问
社保个人和公司的比例怎么算,律师怎么看
社保公司和个人各交多少
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南通社保缴费比例
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公司股份比例怎么分配
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个人缴纳社保公司按多少比例算?
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法律分析:社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会社会保险保障中抽出来。社保缴费比例: 1、养老保险:公司缴20%,个人缴8%, 2、失业保险:...
一个地方社保和公司的社保比例是多少
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社会保险与工资有关,公司和个人负担比例一般为养老保险(公司20%,个人8%)、医疗保险(公司10%,个人2%)、失业保险(公司1%,个人0.2%)、生育保险(0.8%全部由公司负担)、工伤保险(公司0...
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公司和个人公积金比例
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公司和个人公积金具体缴纳的比例根据企业实际情况进行缴纳。单位和个人的缴存比例分别不低于5%,不高于1...
个人缴纳社保有比公司多缴纳的比例吗
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社保缴纳比例:养老保险单位缴19%个人缴8%;医疗保险单位缴6%个人缴2%;工伤保险、生育保险由用人...
公司及个人对员工社保和公积金缴存比例
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1.养老保险:缴纳比例是24%,16%是由用人单位承担,8%是由个人承担的 2.医疗保险:缴纳比例是...
杭州社保个人和公司分别交多少
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公司交社保与个人交社保的区别是
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&&&上海社保缴纳公司和个人比例是多少
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上海社保个人和公司缴费的比例分别是:养老保险:单位16%个人8%;医疗保险生育保险:单位10%个人2%;失业保险:单位0.5%个人0.5%;工伤保险:0.16%-1.52%。上海的社保缴费基数是单位职...
社保公司和个人比例是多少,最新的规定是什么
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法律分析 公司和个人缴纳社保费用的比例:养老保险:单位缴19%个人缴8%;基本医疗保险:单位缴6%个人缴2%;工伤保险:用人单位缴纳2%,个人不缴纳;生育保险:用人单位缴纳0.8%,个人不缴纳;失业保...
社保和公积金的缴费基数个人和公司的缴费比例多少
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参保人员以工资收入为缴费工资,不高于人社部门于每年7月进行调整缴费基数的上限,也不能低于下限(2015年7月2016年6月,缴费基数上限为15446元,下限为2550元,无特困)。职工社会保险具体缴费...
个人缴纳社保总和公司交税比例是多少
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公司与个人的社保比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%...
按照社保百和个人保险比例
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社保缴纳比例: 一、养老保险缴费比例:单位:20%,个人8%; 二、医疗保险缴费比例:单位:8%,个...
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2021年失业保险个人缴费比例
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问五险一金个人和单位的比例是多少
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公司破产清算后,个人所欠的社保和公司的账款如何处理,清偿比例?
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首先需要偿还的是欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 然后是清偿欠缴的除上面一条规定以外的...
社保中个人缴纳和公司缴纳的关系是什么,个人缴纳的社保比例是多少
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社保中个人缴纳和公司缴纳的关系是社保是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人...
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社保公司承担部分和个人承担部分比例
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社保缴费比例:1.养老保险:公司缴20%;个人缴8%;2.失业保险:公司缴1.5%;个人缴0.5%;...
2021上海医保报销比例怎么计算
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社保公司和个人各交多少比例,有哪些规定
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五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。 一般来讲,可以参考以下标准: 1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金...
上海社保比例单位和个人
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按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是: 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担8%,个人2%; 失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险0.7%全由单位承担; 工伤保险0.5到...