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养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%; 医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%; 失业保险,...
1.养老保险:公司缴20%,个人缴8%,2.失业保险:公司缴1.5%,个人缴0.5%,3.工伤保险:公司缴1.0%,个人不缴;4.生育保险:...
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养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%,工伤保险:单位每个月为你缴纳0。5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0。5%~2%之间,生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴,住房公积金:公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会社会保险保障中抽出来。社保缴费比例:1、养老保险:公司缴20%,个人缴8%,2、失业保险:公司缴1、5%,个人缴0、5%,3、工伤保险:公司缴1、0%,个人不缴,4、生育保险:公司缴0、8%,个人不缴;5、医疗保险:公司缴10%,个人缴2%+3元。
养老保险:单位缴纳19元%个人缴8%。领取养老保险待遇需要两个条件:必须达到法定退休年龄,缴费年限必须在15年以上。2、医疗保险:单位缴费6%个人缴2%。自参保缴费之日起6个月后,可享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3、6%共有8个等级,社会保障机构根据单位所属行业的特点批准费率。4、生育保险:由用人单位支付。生育保险费率为0.3%,男职工参加生育保险的,妻子不参加生育保险的,在生育时也可以享受一定的生育津贴。5、失业保险:单位0.6%个人缴0.4%,失业保险必须在支付一年后才能享受,一般为一年2个月,2年4个月,但最高享受期限不得超过24个月。6、住房公积金:单位与个人支付相同。住房公积金必须连续支付6个月才能申请使用,有两种用途:一种是购买或装修贷款,另一种是直接提取账户上的现金。7、自由职业者、灵活就业人员可参加城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险、企业职工基本养老保险、企业职工基本医疗保险四种保险。
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