举报招童工,童工的工资会不会给?
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童工是指未满十六周岁的劳动者。用人单位被举报使用童工后，不但要支付童工的工资，还有义务将童工送回原藉...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
工厂招童工举报有奖金吗
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这个全国没有统一的规定，有的地方有，有的地方则没有奖励。广东东莞市，为了有效打击用人单位招用童工违法...
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举报村干部怎么举报
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
举报违章车辆怎么举报
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
如何举报工厂招15岁童工
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举报工厂招15岁童工向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。 《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定...
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应该如何举报工厂招15岁童工
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如何举报工厂招童工 由县级以上人民政府劳动保障行政部门管，雇佣童工的，发现者可以通过打电话、写举报信...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司被人举报招用童工请问招用童工会受怎样的处罚
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一般情况下由劳动行政部门责令改正并处以罚款。 1、人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
招童工怎么举报，律师怎么看
公立医院不发工资怎么举报
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师|
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违规收费怎么举报
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张梅律师|
高级合伙人，15年经验
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公司招聘童工，可以举报吗
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公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够支持...
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举报招收童工的方式有哪些
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任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。 1)可以向劳动监察大队进行举报 2)可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。...
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一个厂招收童工，举报了，童工会受到处罚吗？
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没事的，童工会受到保护的...
张神兵律师|
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怎么举报童工最有效
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使用童工的。向本地的人社局举报是最有效的方式。任何组织或者个人不可以招用未满十六周岁的未成年人，国家...
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举报饭店雇佣童工，童工会怎么样样
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用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚在使用有毒...
孟金龙律师|
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非法占道怎么举报
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祁广辉律师|
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使用童工怎么判刑
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樊国华律师|
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公司被人举报招用童工，请问招用童工会受怎样的处罚呢
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1、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照〈中华人民共和国刑法〉定罪处罚。 2、用人单位使用童工的，...
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店里招收了童工，如果被举报了
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《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能...
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怎么举报童工最有效
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向人社局举报使用童工是最有效的方式，任何组织或者个人不可以招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。在中国，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的...
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怎么举报饭店雇佣童工?
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应当向所在地人社局投诉,最简单的办法是拨打12333劳动保障咨询投诉电话。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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举报雇佣童工怎么处罚
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雇佣童工的处罚由劳动行政部门责令改正，按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，责令用人...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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遇到诈骗电话怎么举报
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
违反防疫规定怎么举报
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郑晓明律师|
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怎么举报不发工资的童工
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用人单位非法使用，任何人都可以向用人单位所在地的劳动行政部门检举和控告。...
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童工自己举报会怎么样
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童工自己举报，是在维护自己的合法权益，行政执行部门会追究用人单位的法律责任，不会追究童工的责任。相关规定：《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处500...
山东在线咨询顾问团
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举报公司用童工
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依据《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)的规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，禁止任...
丰培铭律师|
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怎么举报偷税漏税的公司
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徐来福律师|
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怎样举报非法的童工
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1.可以向人力资源和社会保障行政部门举报。 2.非法用工是指违反劳动法律法规规定，务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。常见的使用童工，未经备案登记招用员工，外籍员工未经批准在国内工作等都属于非法用工...
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雇佣童工不给工资，怎么举报
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可以向劳动行政部门投诉。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。1、根据《劳动法》第94条的规定：用人单位非法招用未满十...
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