需要举报招童工吗
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童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。法...
招童工举报方法
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招童工举报方法如下: (1)雇佣童工可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报...
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工资包括奖金和津贴吗
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如果拖欠工资上哪里举报有用
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如何举报工厂招15岁童工
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举报工厂招15岁童工向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。 《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定...
童工举报自己有没有奖励
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童工举报自己有奖励。 童工是指未成年的儿童或少年工人,在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。...
举报童工奖励多少钱?
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举报童工最直接的证据就是照片、视频、音频等物件,最直接的还有人证。看劳动监察大队的检查结果来定。如果...
不明白,就问一问
工厂招童工举报有奖金吗,律师怎么看
国庆节没有三倍工资怎么举报
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工厂罚款合法吗
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公立医院不发工资怎么举报
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童工举报会给奖励吗
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是否有奖励要看当地的政策问题。 未满十六周岁参加工作的未成年人属于童工,非法使用童工的将被行政处罚,最有效的举报方式就是拨打劳动保障部门的投诉举报电话:12333,情况属实的,将有一定的奖励,具体还要...
工程偷工减料有奖吗? 举报有奖吗
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有,建筑施工企业在施工中偷工减料的,使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的,或者有其他不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的行为的,责令改正,处以罚款。《建筑法》第七十四条“建筑施工企业在施工中偷...
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举报招童工,童工的工资会不会给?
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童工是指未满十六周岁的劳动者。用人单位被举报使用童工后,不但要支付童工的工资,还有义务将童工送回原藉...
偷工减料举报有奖吗?
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有,建筑施工企业在施工中偷工减料的,使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的,或者有其他不按照工程设...
法律规定工厂用童工怎么举办报
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法律规定工厂用童工可以收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。...
工厂停工停产工资怎么发放
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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公司招聘童工,可以举报吗
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公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作,公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施,并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够支持...
举报招收童工的方式有哪些
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任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。 1)可以向劳动监察大队进行举报 2)可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。...
可不可以举报工厂雇佣童工
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1、用人单位使用童工可以举报。用人单位聘用童工是违法的,应受到相关部门的处罚; 2、可向用人单位所在地劳动监察部门反映并提交考勤卡账本等证据,反映的情况会得到支持。...
公司被人举报招用童工请问招用童工会受怎样的处罚
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一般情况下由劳动行政部门责令改正并处以罚款。 1、人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政...
举报用童工有影响吗?
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对童工是没有影响的。雇佣童工是违法的,用人单位会被罚款,严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的,会被追究...
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在厂里受伤算工伤吗
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16岁属于童工吗违法吗
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外地在工厂能招童工吗
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1.工厂不可以招童工。 2.《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年...
工厂里招童工有优惠么
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用人单位非法招聘童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。《劳动法》第十五条 用人单位禁止招收16岁以下的未成年人,必须按照国家有关规定办理审批手续,保护其...
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举报童工可以吗
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举报童工是可以的,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。用人单位使用童工属于违法行为。用人单位使用童...
五金加工厂营业执照如何办理
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工厂可以招童工么?
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不可以。会被劳动部门责令遣返童工,并按照每人每月5000元的标准处以罚款。《禁止使用童工条例》第六条:用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用...
进工厂招童工有什么条件
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招用童工要承担以下责任: 1、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每...