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童工举报是否自己有奖励？

2021-09-15 59人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：707

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专业分析
童工举报自己可能有奖励，因地而异。 1、童工是指未满十六周岁的未成年人参加工作的自然人； 2、任何单位或者个人发现使用童工的，均有权向县级以上人民政府劳动保证部门举报，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚； 3、发现有人使用童工，正确的举报方式是：拨打12333劳动行政部门举报电话； 4、举报他人使用童工是否有奖励并没有明确的法律规定，但是部分地区是出台了相关的奖励措施，这一点要因地而异。
法律依据
《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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