停薪留职养老保险单位交还是个人交
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看你与公司签订的协议。停薪留职属于转型时期的产物,故停薪留职人员的社保缴纳一般是单位与办理停薪留职人...
单位工伤险交百分之几
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工伤保险是企业为员工每个月代扣代缴的,是不需要员工自己缴纳的,并且也是按照明确的比例缴纳。工伤保险单...
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停工留薪期一般不超过几个月
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逾期违约金一般百分之多少
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单位是不是要帮停薪留职人员交纳养老金
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停薪留职,如无特别约定,中止期间,用人单位可以不支付劳动报酬并停止缴纳社会保险费。...
2023年停薪留职养老保险金要怎样交
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公司不愿给停薪留职人员交纳养老保险费是决裂法的。停薪留职合同是指为了使特定工人有时限离岗停薪并保留工...
员工停薪留职期间单位需要交社保吗
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员工停薪留职期间,单位仍需要交社保。根据规定,停薪留职期间,用人单位和劳动者的劳动关系依然存在,一方...
不明白,就问一问
停薪留职,需要向单位交百分之几的养老金,律师怎么看
超载百分之百能判缓刑吗
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市职工医保住院报销百分之多少
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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的缴费基数,单位交百分之几,个人交百分之几?
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一般情况,社保缴纳比例:个人承担部分:养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%;单位承担憨筏封禾莩鼓凤态脯卡部分:养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%。...
停薪留职单位不合法要停薪留职合法吗
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违法。 首先,停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。 其次,按照法律规定,劳动法的规定工资应当以货币形式...
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停薪留职单位有权利给承担部分养老保险吗
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可以肯定地回答你,公司仍应为员工缴纳社保,且义务不能够转嫁。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗...
单位百分之八,个人百分之四,是什么养老保险
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有区别。缴百分之六十的养老保险就是养老保险的缴纳基数。 一、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职...
停工留薪是不是收百分之八十
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
超载百分之300交警怎么处理
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社保必须要办停新单位才能交
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当前规定的停薪留职养老保险金要怎样交
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公司不愿给停薪留职人员交纳养老保险费是决裂法的。停薪留职合同是指为了使特定工人有时限离岗停薪并保留工人身份,而由用人单位与该工人依法签订的,商定停薪留职期间两方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世...
公积金和养老金百分之几扣
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国家规定公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。...
停工留薪是不是收百分之八十
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
办理停薪留职单位给交社保吗?
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在停薪留职期间的员工社保问题需要与公司商议,按用人单位规定执行,如劳动合同上注明,停薪留职单位会继续...
福建省国企停薪留职职工养老金该由谁交
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个人部分个人缴纳单位缴纳部分单位缴纳...
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养老保险单位缴纳部分退休后怎么算
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单位公积金开户需要什么资料
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单位停薪留职是否违法
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违法。 首先,停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。 其次,按照法律规定,劳动法的规定工资应当以货币形式...
在职职工交养老保险需要缴纳百分之六十吗
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不合理。 1、单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。 2、按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费...
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单位停薪留职是什么意思
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单位停薪留职是指用人单位与劳动者约定劳动者有期限的离岗停薪并保留其职工身份。双方约定的内容包括如下:...
养老金在哪交
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养老是工资的百分之几
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养老保险,有单位的,按工资基数个人缴交8%,即从工资上扣掉8%,单位缴交21%,一共缴交29%。一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。 ...
下岗职工交百分之百的养老算工岭吗
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只要你缴费,无论按什么比例缴费,交一年算一年,交一个月算一个月。...