企业学徒工需要和企业签订劳动合同法吗？
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答案是：应当签订劳动合同。少数企业单方对新进厂的员工拟定进厂协议，以对方为“学徒工”为由，不仅强行收...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
签订合同依据的法律
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当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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电子合同的法律依据是
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
合同无效的法律依据有什么
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左明超律师|合伙人，8年经验在线咨询
法律依据签订劳动合同时间有什么规定
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根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 （2）无固定期限：即劳动合同中只...
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入职签订劳动合同还是劳务合同，有没有法律依据
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问题解答： 入职签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同签订期限的规定有哪些，法律依据是什么
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劳动合同签订期限有以下规定： 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
学徒要签订劳动合同吗，法律依据是什么，律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
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企业学徒工需要和企业签订劳动合同法吗？
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答案是：应当签订劳动合同。少数企业单方对新进厂的员工拟定进厂协议，以对方为“学徒工”为由，不仅强行收取押金和培训费，还不与员工签订劳动合同。对此，应该准确地说，“学徒工”只是企业的说法而已，并无法律依...
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学徒工签订劳动合同没有签能入班吗
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用人单位必须和学徒工签订劳动合同。根据《劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。可知学徒工自用工之日起即确定了劳动关系。根据第十条规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已...
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学校与老师签订劳务合同是否合法，有没有法律依据
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问题解答：合法。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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双方签订合同一般依据什么法律
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法律认同事实合同关系，虽然合同的签订有些许瑕疵，只要符合一方履行了主给付义务，对方又予以接受这两个构...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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委托代建合同签订的法律依据是什么
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委托代建合同的法律规定是民法典，委托代建合同是指委托人和受托人约定，由受托人完成代建事项的合同。委托...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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法律依据中劳动合同应当以什么形式签订
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劳动合同应当以书面形式订立。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用...
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依据《劳动合同法》未签订劳动合同有哪些法律责任
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1、【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、未签劳动合同劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从未签订书面...
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口腔学徒需要签劳动合同吗
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在法律层面上，企业应同所有新入职员工签订正式的劳动合同。 目前仍有部分企业采取单方面方式，与新近聘用的员工达成所谓的“进厂协议”，将劳动者定义为“学徒工”，进而强制收取押金及培训费用。更为严重的是，这...
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劳动合同日期倒签有法律依据吗
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劳动合同日期倒签不违法。倒签劳动合同指的是用人单位与劳动者在已经建立事实劳动关系一段时间后补签劳动合...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动关系的产生是以签订劳动合同为依据吗
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劳动关系的产生以签订劳动合同为依据吗：签订劳动合同是确立劳动关系的形式之一。事实劳动关系的确认需存在...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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公司合同签订流程是什么
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
没有签订劳动合同证明劳动关系法律依据
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司依据法律法规与劳动者签订的劳动合同是否合法？
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根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣公司需要与用人单位签订劳务派遣协议,劳务派遣公司还需要与被派遣劳动者签订劳动合同或者劳务合同。该法的第六十三条规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。...
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没有签劳动合同算学徒吗？
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在劳动法律关系中，学徒工与使用其劳动力的用人单位之间存在着一种紧密不可分割的关联性，这也被称之为劳动...
孟金龙律师|
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居间合同怎么签订才受法律保护
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李先映律师|
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签订劳动合同的必要性及依据
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用人单位与劳动者之间应当订立劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当建立职工名册备查。 根据该法的第十条规定,若已建立劳动关系,但未同时...
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因工受伤有签订劳动合同吗？有签订劳动合同吗？工伤赔偿的法律依据
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因工受伤？有签订劳动合同吗？赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动...
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