劳动争议没有经过仲裁，能直接向法院起诉吗

劳动争议不经过劳动仲裁直接上诉到法院的情况有哪些？

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劳动争议案件必须经过劳动仲裁后，才能到法院起诉，否则法院不会受理，除非劳动仲裁不受理仲裁申请。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人...

仲裁可以不劳动争议就直接起诉吗

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1、劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。最高人民法院的司法解释又规定，劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定，当事人不服向人民法院提起行政诉讼的，人民法院不予...

在没有经过劳动仲裁的情况下，当事人能否直接向人民法院提起诉讼？

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在我国,如果劳动争议没有经过劳动仲裁,当事人是否可以直接向人民法院提起诉讼呢?答案是否定的。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会...

向法院起诉劳动争议仲裁判决书

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上诉人(原审被告)：***，**，**年**月**日生，**，*************。 被上诉人(原审原告)：**************。 上诉人因不服**省***市**区人民法院(***)**...

可以不经过劳动仲裁起诉劳动争议吗

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1、劳动争议一般不可以不经仲裁就直接起诉，必须经过劳动仲裁程序。 2、对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到...

劳动争议什么情况下可以直接向法院起诉

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劳动争议案件，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案由用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地基层人民法院管辖。...

劳动合同争议能直接起诉吗,有没有法律规定

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劳动合同争议一般是不能直接起诉的。除非劳动者有欠条，且仅仅属于追索劳动报酬的争议，才可以直接提起民事诉讼。而一般情形下，当事人需要先申请劳动仲裁，不服裁决结果的，再依法提起劳动诉讼。...

劳动争议直接申请仲裁有效么？

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劳动争议可以直接申请仲裁。 我国法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员...

劳动争议可以协商解决吗, 劳动争议可以直接提起仲裁或者起诉起诉吗

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劳动争议是可以协商解决的，协商不成的依法诉讼解决。劳动仲裁是劳动争议案件诉讼前置程序，因确认劳动关系争议；因劳动合同争议；因除名、辞退、辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训...

劳动仲裁没有裁决书, 劳动者可以直接起诉吗

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不能，劳动仲裁未审理的，人民法院不予受理。你应当自己准备下证据，记住，最简单的证据就是证人证言及录音材料。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记...