公司解散员工程序具体有什么流程
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根据《公司法》第181条规定,在两种情况下公司可决定提前解散: (1)公司章程规定的解散事由出现; ...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>一般公司怎样遣散员工
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一般公司如果因解散或者破产,需解散员工,应当支付工资和经济补偿金。 《劳动合同法》第四十七条第一款规...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司遣散员工的程序有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散效力有哪些
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刘兆庆律师|高级合伙人,11年经验在线咨询公司变更法人有哪些程序
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吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询公司派遣员工要辞职都有哪些程序?
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劳务派遣辞职程序: 1,劳务派遣的辞职向派遣公司提出,应当提前三十天书面通知派遣公司; 2,派遣公司应当及时通知用工单位,办理派遣职工工作交接手续; 3,离职时由派遣单位结清工资及相关费用、出具终止合...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>公司注销员工遣散流程具体是什么
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公司破产遣散员工流程: 1、用人单位提前三十日以书面形式通知员工,并告知其遣散事由。 2、用人单位单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>股东要求解散公司有哪些程序
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股东要求解散公司有下列程序: 1、清算组的成立应当在15天内成立清算组。有限责任公司解散时,清算组由...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司遣散员工的程序有哪些,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询公司遣散员工可以得到哪些补偿?
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1、用人单位自行解散造成劳动关系终止的,要依法支付经济补偿金。 2、补偿金标准是在公司每工作一年支付一个月工资;零头六个月以上不满一年的算一个月;不满六个月的算半个月。这个工资是指劳动合同终止前十二个...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司如何去遣散员工?
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一般公司如果因解散或者破产,需解散员工,应当支付工资和经济补偿金。 《劳动合同法》第四十七条第一款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司遣散员工的程序有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣公司设立程序有哪些
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劳务派遣公司设立程序包括: 1.订立公司章程; 2.申请公司名称预先核准; 3.法律、行政法规规定需...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有限责任公司解散程序、公司解散清算程序
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公司清算的程序是: 1、成立清算组。 2、通知或公告债权人,清算组应当在成立之日起10日内通知债权人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司通知解散员工有没有遣散费,公司不给怎么样办
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1、公司解散的情况下,支付经济补偿金即可。 2、补偿金支付标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司吸收合并基本程序有哪些
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询开公司流程有哪些
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吴蓉 律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司遣散员工的程序有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业动迁员工遣散程序是怎样的
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企业动迁员工遣散程序: 1、补偿政策。 公司因为拆迁要遣散员工,可以根据《劳动合同法》第四十条之规定合法解除劳动合同的,但需要支付经济补偿金,且应提前三十日以书面通知或者额外支付一个月工资。 2、经济...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工程序具体有什么流程
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根据《公司法》第181条规定,在两种情况下公司可决定提前解散: (1)公司章程规定的解散事由出现; (2)股东会或股东大会决议解散。如您所说,公司想要提前终止劳动合同,需执行公司解散员工程序,提前告知...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司跟员工解散的程序是什么
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(一)当公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散原因出现时,或者股东大会决议解散时,应当在15天内成立清算组。有限责任公司解散时,清算组由全体股东组成;股份有限公司解散时,清算组由股东大会...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产员工遣散费如何算
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1、公司解散的情况下,支付经济补偿金即可。 2、补偿金支付标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司没宣布不好就遣散员工
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根据相关规定,公司遣散员工公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询股权转让有哪些程序
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询一般公司怎样遣散员工
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一般公司如果因解散或者破产,需解散员工,应当支付工资和经济补偿金。 《劳动合同法》第四十七条第一款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位遣散员工的流程
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第一,首先分析开除员工的原因; 第二,参照《劳动合同法》解除劳动关系相关条例,确认公司是否属于违法开除员工,如果是的话,将要考虑如何补偿; 第三,跟员工面谈,谈开除的原因及补偿等事项,然后签定辞退单,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司遣散员工的程序有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散应该遵循哪些程序
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公司解散的流程如下: 1、股东大会作出决议,而且该决议要以重度特别决议进行; 2、董事、监察人申请解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询公司解散员工遣散是什么意思
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公司破产遣散员工流程: 1、用人单位提前三十日以书面形式通知员工,并告知其遣散事由。 2、用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。 3、给予劳动者法定的补偿金。 4、出具解除劳动合同的证明,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司遣散员工办理流程是怎么样的呢
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公司解雇员工的程序:1。用人单位应当提前30天书面通知员工,并通知其解雇原因。2、用人单位单方面解除劳动合同的,应当事先通知工会原因。3、给予劳动者法定补偿。4、出具终止劳动合同的证明,并在15日内办...
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