试用期需要签合同吗三个月内
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试用期需要签订劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>合同连续三个月试用期内合法有效吗
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一年合同试用期三个月不合法,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。劳动合同期限三个月...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对同事办理了公司内部三个月试用期的合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司说试用期为三个月,三个月后才签订劳动合同合法吗
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1、新公司试用期内辞职,之前提交给用人单位的离职报告没有规定用人单位一定要给你的,你可以与用人单位协商退还的,如果用人单位不能退还的,可以要求该用人单位再出具一张离职证明给你的。 2、《劳动合同法》第...
四川在线咨询顾问团咨询我>>公司签的是三年的合同,试用期是三个月,是否合法
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1、合法。 2、《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同有效期在6个月内签三年试用期合法吗?
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签订三年以上及无固定期限劳动合同试用期不得超过六个月,单位与你签订三年劳动合同,试用期没有超过法律规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
同事办理了公司内部三个月试用期的合法吗,律师怎么看
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期公司解散有赔偿吗
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吴红阳律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司试用期三个月合同到期不续签
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7月27号去了一家公司,8月签了一份试用合同,合同签了两份,签的是两年,试用期是1到3个月,签完后公司没有把合同给我们。现在我们做了三个多月了,公司辞退我们,说我们还没有转正。10月份的时候我们多次询...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期超过三个月公司能解除合同吗
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试用期内员工辞职的,公司不得要求劳动者承担违约金。只有少数的情况,如出资培训、涉及商业秘密等才能要求劳动者支付违约金。 《劳动合同法》第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对同事办理了公司内部三个月试用期的合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
只签了三个月试用期合同,合同到期
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一根据中华人民共和国劳动合同法第十九条规定,“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司三个月试用期过后才给签劳动合同合理吗?
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试用期合同不是一个单独的合同,它是包括在劳动合同之内的的一个条款。如果先签了劳动合同,规定了劳动期限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司说试用期三个月后才买社保,合理吗
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试用期也需要给员工上社保。 根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询身份证过期还能用三个月
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到同事办理了公司内部三个月试用期的合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了三个月的合同, 过了试用期, 第六个月, 又被公司辞退, 有补偿吗
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我与公司签订了3个月的试用期,后到了3个月,公司说我技术还没有熟练,又跟我签订了3个月试用期。我想问的是,公司这样做是否合法?如果第6个月,公司辞退我,我是否可以要求公司给我补偿金?1、按照法律规定试...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司说试用期三个月后才买社保,合理吗
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试用期也需要给员工上社保。 根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司签的是三年的合同,试用期是三个月,是否合法
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1、合法。 2、《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三个月公司没有给买保险合法吗
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不合法。用人单位应当在录用员工后,就为员工办理社保缴纳手续。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内,请假一个月,公司部分是谁交?
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你是指社保费吗?请假期间等只要劳动关系存续,社保费公司部分由公司承担...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司与劳动者签订三个月的试用期合同,合同中约定的试用期是否合法
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第一,用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做法是否合法 高律师说,根据《劳动合同法》相关规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。据此规定,用人单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司试用期内签了三年合同可以辞职吗
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到同事办理了公司内部三个月试用期的合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合理吗,三个月试用期没有过?
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不需要扣工资,合同有规定除外。试用期内辞职,如果用人单位出钱为你培训了,并且用人单位提供了培训期间的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询我跟公司签订的是两年劳动合同,可试用期是三个月,请问试用期3个月违法吗
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应该这么说,试用期合同不是一个单独的合同,它是包括在劳动合同之内的的一个条款。如果先签了劳动合同,规定了劳动期限那么才有试用期存在的可能和必要。建立劳动关系就应该签定劳动合同,因此有关你试用期内的待遇...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三个月合法吗?现在也是三个月?
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1、试用期时间应由劳动合同时间长短而定 2、用人单位与劳动者建立劳动关系起第二月就必须签劳动合同,否则,一年内不签劳动合同,劳动者可要求双薪,一年以上不签劳动合同,劳动者可要求签无固定期劳动合同 3、...
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