劳动关系认定时效是否有期限
图文79人已浏览
申请劳动关系认定适用劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
仲裁时效限制是几年劳动仲裁时效限制
图文196人已浏览
当事人申请劳动仲裁的时效限制一般是一年。但劳动者在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受上述...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对认定劳动关系是否仲裁有时效限制吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动仲裁仲裁期限是多久
视频2,781人观看
贾淑文律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动争议仲裁有效期
视频4,815人观看
查方燕律师|专职律师，5年经验在线咨询
按照劳动关系时效法对申请仲裁有效期有限制吗
问答584人已浏览
确认劳动关系的劳动争议申请仲裁的时效期限为一年，应当从当事人知道或知道其权利受到侵害之日起计算。因不可抗力或其他正当理由中止仲裁时效，从中止时效的原因中止之日起，仲裁时效期间继续计算。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>
仲裁时效超过法定期限能确认劳动关系吗
图文138人已浏览
超过仲裁时效一般不可以确认劳动关系。在具体案件中，劳动者要求确认劳动关系的目的在于要求其实体权利的实...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
劳动仲裁期间劳动关系确认有没有时效
图文156人已浏览
用劳动仲裁的方式来确认劳动关系是有效的，为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
认定劳动关系是否仲裁有时效限制吗？，律师怎么看
行政协议约定仲裁是否有效
视频2,486人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
在线咨询
劳动仲裁强制执行流程
视频2,813人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
什么是劳动仲裁?
视频5,430人观看
姚刚律师|
，6年经验
在线咨询
申请劳动仲裁是否有时间限制劳动仲裁有效期是多久
问答584人已浏览
申请劳动仲裁有时间限制，申请劳动仲裁的有效期为一年时间。《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动仲裁是否存在劳动关系确定的时效
问答584人已浏览
确认劳动关系案件属于劳动争议，劳动争议案件仲裁为前置程序，时效为一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
针对认定劳动关系是否仲裁有时效限制吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁的时效关系
图文134人已浏览
劳动争议仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
仲裁书中确立劳动关系的劳动关系有时效吗？
图文138人已浏览
劳动关系仲裁书执行有时效的。根据相关的法律规定，劳动仲裁协议的执行期限为二年。当事人对发生法律效力的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
仲裁确定劳动关系买社保有时效吗
图文152人已浏览
有关劳动关系的纠纷都可通过仲裁解决，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
视频3,679人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
视频4,619人观看
蒙伟宇律师|
，3年经验在线咨询
遇到认定劳动关系是否仲裁有时效限制吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
仲裁裁决书有时效吗劳动关系
问答584人已浏览
劳动关系的仲裁书是有执行时效的，当事人申请执行的期间为二年。法律文书规定履行期间的，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；规定规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；未规定履行期间的，...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动仲裁时效期限表劳动仲裁的时间限制
问答584人已浏览
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果上述仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利而中断的，那么从中断时起，仲裁时效期间应当重新计算。...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动仲裁离婚有劳动关系是否有期限
问答584人已浏览
确认劳动关系仲裁时效为一年，根据我国法律规定，劳动争议申请仲裁时效为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。定金规定的仲裁时效，由于当事人一方向对方当事人主张权利，或向有关部门...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动仲裁有效期是多久，有时间限制吗
图文170人已浏览
申请劳动仲裁应当自劳动争议发生之日起六十日内提出。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
是否存在劳动关系劳动仲裁
图文8人已浏览
《劳动合同法》明确规定：用人单位自用工之日起与劳动者建立劳务关系。只要提供了劳动，用人单位用人单位发...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动关系和劳务关系有什么区别
视频6,154人观看
刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动争议申请仲裁时间
视频2,766人观看
黄丽单律师|
，4年经验在线咨询
劳动关系确认后受时效限制吗
问答584人已浏览
确认劳动关系的纠纷是受时效限制的，其仲裁时效期间是一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果当事人不服仲裁裁决的，则可在收到裁决书之日起的十五日内去提起诉讼。...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
超过50岁的劳动仲裁是否可以解除劳动关系，劳动仲裁有年龄限制吗？
问答584人已浏览
申请劳动仲裁确实有年龄限制，即不得超过女50岁、男60岁的法定退休年龄和构成劳动关系的年龄（即16周岁以上），否则均不予受理；前款所列为一般情况，但也有法定的另类情况可以申请劳动仲裁，即超过退休年龄，...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到认定劳动关系是否仲裁有时效限制吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
仲裁劳动关系有时限吗,有没有相关的法律规定
图文13人已浏览
有， 1、劳动争议需要先仲裁后诉讼。 2、根据法律规定，对于劳动争议纠纷，应当先申请劳动仲裁，对劳动...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
党关系转接有时间期限吗
视频19,953人观看
王元会律师|
专职律师，5年经验在线咨询
对劳动者的劳动关系有约定的仲裁时效时效吗
问答584人已浏览
有仲裁时效，自事实劳动关系结束后一年为仲裁时效。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动仲裁的定义是什么，劳动仲裁的申请劳动仲裁有期限有限制限制吗
问答584人已浏览
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
