如何才能够取得劳动合同,怎样才能解除劳动关系
图文121人已浏览
(1)企业与劳动者协商一致可以解除劳动合同; (2)过失性辞退,这种过错是指由于劳动者的过错,导致用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>怎样才能使用试用期的劳动者被解除劳动合同呢?
图文68人已浏览
如果用人单位想在试用期内解除劳动合同,必须证明员工在试用期内“不符合录用条件”,这是对用人单位在试用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对怎样才能解除长期劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,198人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频731人观看
刘沛文律师|,4年经验在线咨询劳动合同到期怎样才能解除
问答584人已浏览
1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同: a、在试用期间被证明不符合录用条件的; b、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; c...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>合同到期时辞职了怎么才能解除劳动合同
图文70人已浏览
入职第二天辞职解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,当然,如果双方协商,公司同意您不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解除到解除多长时间劳动者才能提前几天到
图文143人已浏览
劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎样才能解除长期劳动合同,律师怎么看
解除劳动合同怎么写
视频2,025人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频961人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
视频882人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期怎样才能解除劳动合同
问答584人已浏览
试用期内解除劳动合同,若用人单位证明劳动者不符合录用条件或者劳动者有法律规定的过错行为的,用人单位不需要支付赔偿金或经济补偿;若是用人单位主动提出,与劳动者协商一致解除的,应当支付经济补偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>怎样才能解除劳动合同
问答584人已浏览
根据劳动合同法的规定,解除劳动合同的方案 1协商一致 2第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除合同:(...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎样才能解除长期劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
图文210人已浏览
1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样才能把劳务派遣合同解除
图文144人已浏览
根据我国法律规定,被派遣劳动者可以用人单位与劳动者协商一致,解除劳动派遣合同;用人单位有下列情形之一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期要多长时间才自动解除劳动关系?
图文139人已浏览
没有具体时间规定。劳动者和用人单位签订因定期限的劳动合同,到期后如果用人单位不提出续签劳动合同,劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,242人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询协商不一致能否解除劳动合同
视频4,314人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到怎样才能解除长期劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同怎样才能解除
问答584人已浏览
用人单位解除劳动合同,一定要提前30天通知员工分二种情况,一种情况随时可以解除劳动合同;另一种情况须提交30天通知员工。须提前30天通知员工的情况是:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>怎样解除长期劳动合同
问答584人已浏览
员工解除长期劳动合同提前三十日以书面形式通知用人单位;用人单位解除长期劳动合同可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。 用人单位与劳动者协商一致,也可以解除劳动合同。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>怎样才能解除劳动合同?
问答584人已浏览
110个月工资标准为前12个月平均工资包括奖金津贴及补贴按上述双倍标准赔偿 2给一个月代通知金标准为上个月应得工资 3补交保险...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期,劳动者能不能解除合同
图文122人已浏览
劳动合同未到期劳动者可以解约。劳动者随时都有辞职的权利,如果不能与单位协商一致辞职的,只要提前三十天...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同的解除预告期是怎样的
图文64人已浏览
劳动者在享有解除劳动合同自主权的同时,也应当遵守解除合同预告期,即应当提前三十天通知用人单位才能有效...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
视频1,637人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿
视频1,324人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎样才能在劳动合同期满前解除劳动合同?
问答584人已浏览
劳动合同期限分类 1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 2、无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期满怎样才能解除劳动合同?
问答584人已浏览
医疗期满,劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎样才能解除长期劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职了长期不解除劳动合同
图文272人已浏览
辞职后,劳动合同就解除了,实际合同已经失效了。社保缴纳也中断了,只不过没有办理离职的手续而已。不办理...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
视频3,469人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动合同?
问答584人已浏览
二.劳动者解除合同的条件 (1)一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式预告用人单位; (2)有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: ①在试用期内的,要前3天通知用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>怎么样才能解除劳动合同?
问答584人已浏览
的解除和终止《》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询