离职手续拖着不办
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离职手续拖着不办分为以下类型: 1、员工自动离职,不办理离职手续,单位需要将离职信息或者解除劳动关系...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>如果在原单位未办理辞职手续拖欠的工资是否开工资
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拖欠的工资应当及时支付职工。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对用人单位规定未办理离职手续就拖着不发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位不发工资旷工三天就自动离职?
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自动离职不发上月工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 (一)进入用人单位...
山东在线咨询顾问团咨询我>>单位每月工资都拖着发
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按照法律规定,公司不按时发放工资,职工可以提出辞职并要求经济补偿金。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职用人单位需要办理什么手续
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员工辞职应当办理的手续有: 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。 3、归...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位规定未办理离职手续就拖着不发工资,律师怎么看
对方拖着不离婚怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询用人单位拖欠工资半年之久未发,本人离职了
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第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>办理离职手续用人单位不接受怎么办
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可以快递辞工书给单位,收到就可以了。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位规定未办理离职手续就拖着不发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职了!工资一直拖着不发
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建议你向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工离职不办理离职手续,单位该怎么办
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保留好相关证据,按公司旷工辞退,并给他发函,告之按照公司规定,解除劳动合同,要求在规定时间之前来办理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位该如何应为员工办理离职手续
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对于离职员工,用人单位应当加强离职程序的管理,即规定离职程序。按照离职程序辞职的员工,用人单位应当给...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到用人单位规定未办理离职手续就拖着不发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被用人单位辞退不办离职手续
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被用人单位辞退后,如果不办理离职手续,那么你入职新公司后,可能新公司无法给你正常缴纳社保和公积金。所以,应该办理离职手续。如果用人单位不给劳动者办理离职手续,劳动者可以申请劳动仲裁或到当地劳动监察投诉...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>离职单位不发工资并从未交
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如需法律帮助,可携带所有相关材料到我所由专业劳动律师分析案情,协助搜集保存证据、制定适宜解决方案,维护自己的合法权益...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>离职了,拖着工资不发,要怎么办
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到当地劳动局申请仲裁。因为每天解答的咨询问题较多,你所说的情况不是很详细,只能给你做简单的答复,如有不太明白的地方建议你电话咨询。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位拖着不给离职证明怎么办
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若用人单位不予开具离职证明,员工可实施如下措施以维护自身权益: 1.向用人单位所属劳工行政管理部门(...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职了,工资拖着不发怎么办,,
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申请劳动仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询欠款人拖着不还钱怎么办
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询没有离职手续就不能发工资吗
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没有离职手续能发工资。单位不能因劳动者没有办离职手续就不发工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若因为劳动者未办理离职手续造成用人单位经济损失的,用人单位可以根据劳动合同约定扣除工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>离职可以要求用人单位为其办理离职手续吗, 员工办理离职手续的流程
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劳动者是可以要求用人单位为其办理离职手续的,如果用人单位拒绝为其办理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。员工办理离职手续的流程: 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位规定未办理离职手续就拖着不发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工办理了离职手续,用人单位有什么责任
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有的员工离职,需要原用人单位出具离职证明,那么用人单位有为其出具离职证明的义务。但是,如果员工不辞而...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工办理离职手续?用人单位该如何应对?
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关于员工离职,用人单位应当给予办理离职手续,如果离职是由员工本人提出的,用人单位应当给其出具离职证明。离职证明与办理离职手续不是一个概念,离职证明是为了证明员工与原用人单位终止劳动关系,用于其第二次就...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司不办离职手续直接走工资就发吗?
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根据劳动法第三十七条对不办离职手续直接走人的情况作出规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果双方有培训协议,则需要履...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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