通过传真是否可以变更书面合同

传真能更改书面合同书面公函吗

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可以的，双方都同意用传真的话，是可以变更合同条款的，前提是双方同意。只一方同意不行。并且只要双方对变更的协议达成一致，可以通过传真变更合同条款。而且法律规定书面合同的形式可以表现为合同书、信件、电报、...

异地可否变更书面合同

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1、可以的，双方都同意用传真的话，是可以变更合同条款的，前提是双方同意。只一方同意不行。并且只要双方对变更的协议达成一致，可以通过传真变更合同条款。 2、法律规定，书面合同的形式可以表现为合同书、信件...

书面合同有效吗？是否可以私自变更？

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回复：《合同法》规定未经双方当事人同意，不得更改合同，更改后该合同条款无效，而对方以更改后的合同条款为履行依据的，应当按违约处理。...

单位变更工作地点，未书面通知，劳动者是否可以单方面变更劳动合同

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单位变更工作地点，未书面通知，用人单位单方面变更属于违法行为，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法单方面变更劳动合同内容，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁...

异地签合同传真是否可以

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1、可以用传真签订合同。 2、传真属于合同签订的书面形式。 3、通过传真方式签订的合同，符合合同成立、生效条件的，即为有效，受法律保自护。...

书面借款合同担保人可否变更

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1、借款合同中的担保人可以变更，但变更担保人应该由担保人与债权人进行协商，取得债权人的同意后，才可以进行变更;如果债权人不同意的，则不能变更担保人。 2、根据《民法典》第五百四十三条规定，当事人协商一...

合同可以通过传真进行订立吗

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合同能传真。 传真属于签订合同的书面形式。通过传真方式签订的合同，符合合同成立、生效条件的，即为有效，受法律保护。 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报...

面试机会通知人是否可以变更劳动合同？

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1、公司因经营发展需要将业务外包给其他公司而需要撤岗的，属于“客观情况发生重大变化”，经与劳动者协商未果的，可以解除劳动合同。 2、用人单位仅向劳动者提供了新岗位面试机会，而未就新岗位工作内容、劳动报...

合同内容变更合同书面协议可以更改吗

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根据合同实际履行情况及市场的波动变化，对原合同的标的、数量、价格、履行期限等内容进行变更是一种普遍现象。 一些公司在最初签订合同时采用书面协议，等到对合同内容需要作更改时，便会以口头协议替代书面协议。...

劳动合同变更书面合同是否应该公布

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1、《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 2、根据以上，变更劳动合同需采用书...