面试机会通知人是否可以变更劳动合同？

大家都在问查看更多

• 问变更劳动合同通知
  

  首先，劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议，当然也可以协商变更；对于劳动合同约定的内容，只要是经双方当事人协商一致而达成的，都可以经协商一致予以变更。其次，对变更劳动合同，用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的方式，不允许合同的一方当事人未经协商单方变更劳动合同

• 问劳动合同变更通知
  

  首先，劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议，当然也可以协商变更；对于劳动合同约定的内容，只要是经双方当事人协商一致而达成的，都可以经协商一致予以变更。其次，对变更劳动合同，用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的方式，不允许合同的一方当事人未经协商单方变更劳动合同

• 问劳动合同是否可以采用书面形式变更
  

  变更劳动合同必须采用书面形式。 根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  企业法人变更劳动合同是否重签

  1,587人已观看

• 1'00
  变更劳动合同

  2,340人已观看

• 0'25
  合同是不是可以变更

  1,857人已观看

• 1'54
  法人变更了合同是否有效

  1,702人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同是否可以变更

  104人已浏览

• 
  劳动合同是否可以变更

  347人已浏览

• 
  劳动合同是否可以变更？

  170人已浏览

• 
  口头通知变更劳动合同是否有效

  146人已浏览