离职证明可以作假吗/离职证明作假可以吗
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假离职证明能查出来。 并且不建议伪造任何证明,伪造企业聘用和解聘依据,构成欺诈。...
离职体检不做可以吗
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可以。如果员工从事岗位存在职业病危害因素,那么员工在和单位解除劳动关系时,单位必须安排员工进行离岗体...
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离职可以当天离开当天结工资吗
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被辞退有离职证明么
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离职后可以将体检证明要回吗
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离职后是可以将体检证明要回的。体检报告报告是个人隐私来的,按正常单位也不能开封拆来睇的,只能给回本人的,不过如出现重大疾病(特别是传染病的,应该医院会告知用人单位的。)所以劳动者的体检报告绝对可以要回...
工作证明离职后可以开吗
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。...
无身份证可以开离职证明吗
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不可以,不符合规范,没写身份证号码,只有本人姓名和公司的公章,不是离职证明。应该要求单位出具有劳动部...
不明白,就问一问
可以先开离职证明,再离职体检吗,律师怎么看
自己交社保需要离职证明吗
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再婚可以不带离婚证吗
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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开具离职证明通过了可以离职吗?
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离职人员应按离职程序办理离职手续;a、交接工作;b、退还各种公司财产,包括计算机、工具等物品;c、计算考勤,结算当月工资,约定发放时间;d、出具离职证明。...
已经离职,可以去劳动局开离职证明吗
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如果可以的话,可以找支持你的同事帮你做个证明。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、...
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离职证明开过一次还能再开吗
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离职证明是可以开多份的,只要原公司同意即可。离职证明必须有原公司的盖章。离职证明,是用人单位与劳动者...
离职证明是离职当天开吗
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离职证明一般是离职当天就要给的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同...
体检不合格可以离职吗
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离职体检不合格是可以离职的。法律并没有规定体检是否合格为离职的必要条件,正式员工提前三十天提出离职申...
离职了社保可以自己交吗
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原单位的离职证明丢了怎么办
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离职后开收入证明可以吗?
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收入证明是需要由职工离职的单位开具的,上面应当应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。 因为离职证明书没有确定的交阅单位,所以不必写收信人的...
离职体检不做可以吗
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可以。如果员工从事岗位存在职业病危害因素,那么员工在和单位解除劳动关系时,单位必须安排员工进行离岗体检。如果不存在职业病危害因素是可以不进行体检的。员工最好是做,以免在单位存在职业病离职后发生其他纠纷...
员工离职半个月后才开离职证明可以吗
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离职证明半个月才开合法。法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以15天是合理的。...
辞职以后还可以再到上家办理离职证明吗
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不可以要回离职证明,应该重新履行离职手续。如果当事人在新公司属于试用期,还没有到社保备案,或者还没有...
刚入职就离职可以拿回离职证明吗?
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离职应当开具离职证明。员工在和原单位解除劳动关系之后,员工可以要求单位开具解除劳动关系的证明,如果原...
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户籍证明可以异地开吗
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合同到期员工可以直接离职吗
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主动离职可以开失业证明吗?
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劳动者进行失业登记时,应提供本人身份证、户口本或公安机关出具的户籍证明、劳动用工备案和就业失业登记表一份(如图所示,地区不同可能表内的具体项目有所区别)、两张两寸近期免冠彩照,根据个人实际情况还需提供...
单位可能不给开离职证明开辞职证明行吗
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两者在法律上有明确的区别,且产生的效力有明显不同:解除劳动合同证明,说明劳动者与用人单位之间的劳动合同关系已经解除,已经不再存在劳动关系了;辞职证明只是劳动者的请求书,处于不确定状态,如果只是提出了辞...
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被迫离职是先离职再索赔吗
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先离职,再赔偿。被迫离职补偿金赔偿标准是需要根据职工在单位工作的年限进行赔偿的,工作满一年需要赔偿一...
被迫离职需要办理离职手续吗
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工作六个月后离职, 可以提前开离职证明吗?
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可以作为入职证明,但是由于没有工作时间,仅仅是离职时间,所以很难证明工作年限。如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的,或者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者...
需要离职证明才能开个离职证明吗
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取公积金一般不需要离职证明。 公积金需要的材料及提取流程: 1、单位经办人到银行服务网点领购《住房公积金提取申请书》、现金(转账)支票; 2、职工申请提取住房公积金时,应当按照规定向单位提供有关证明材...