厂里上班是否要签劳动合同?
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厂里上班要签劳动合同。 1.如果员工不签合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>在工厂里上班没签合同,工厂算违法吗?
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单位没有签劳动合同要付双倍工资。用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对在厂里上班没签劳动的怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师|,19年经验在线咨询在厂里上班,没有签订劳动合同,现在受啦工伤不能上班
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工人死在厂里宿舍,非工作时间非工作场所,不能认定为工伤。如果厂方在工人死亡中不存在过错,就没有义务进行赔偿。不过,出于人道主义,可以适当补助一些安葬费用。相关规定:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>上班被中介介绍在厂里上班,没有合同怎么办?
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如果没有签订劳动合同建议先与老板协商沟通,如果协商不成,可以申请劳动仲裁来确定劳动关系,需要提供能够...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么证明在厂里上班
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一、工资转账 工资的账务结算是劳动关系的证据和工资标准的证据,可以通过这个来证明自己在某个单位上班。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在厂里上班没签劳动的怎么办,律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤厂里不赔钱怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询我在厂里上班,没有劳动合同,工伤了,厂里不给赔偿怎么办我怎么办
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只要有劳动关系就是工伤,按工伤理赔!基本程序是: 首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成,申请工伤赔偿纠纷仲裁维权! 1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出;...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里上班工厂和你签完劳动合同了是怎么回事
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辞职单位不让走是违法的。你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对在厂里上班没签劳动的怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签劳动合同在厂里做事
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>本工人在厂里上班工厂未签劳动合同公司有责任吗
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重大疾病是个人身体原因,工厂是不会赔付医疗费的,就算签合同,也得工厂给你们上医保,不然员工有病工厂是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在厂里上班三天还没签合同正常吗
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工作三天没签合同在试用期可以直接走人,但是不建议这么做。一般来说,如果这么直接走人的,那么用人单位可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到在厂里上班没签劳动的怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂上班受伤没有劳动合同, 工人在厂里受伤, 厂里应该怎么处理?
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可以申请工伤认定,用人单位不给申请的可以自行申请,注意时效。如果不能认定为工伤可以主张人身损害赔偿,适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定。 按照《最高人民法院关...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>上班没有签!现在厂里把我了
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可以申请劳动仲裁,主张未签劳动合同的赔偿金,如果用人单位违法辞退,也可以主张赔偿金...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签订到厂里怎么办
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如果工厂没有给职工签订劳动合同看,你可以进行权利的保护: 1,你可以通过劳动仲裁维护你的合法权益。 2,你可以向当地的劳动监察大队投诉。 3,对仲裁结果不服的,你可以直接向人民法院提起诉讼。 新实施的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里上班被同事打了,厂里有没有责任
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没有。属于工伤,公司要承担工伤赔偿,不是工伤公司不承担责任。根据相关规定,劳动者在工作时间和工作场所...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在厂里上班回家之后死亡怎么办
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送往医院,告知家属,然后进行责任追究。有以下两种情况: 一、工人下班后死亡,若在下班前已经发病,那下...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询刚进厂上了一个星期的班没签劳动合同出了厂里不负责怎么办
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1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿!2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,首先要...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>我在工厂里上班没有签,可是现在受伤了怎么办?
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在厂里上班没签劳动的怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在厂里上班突发脑梗厂里怎样补偿
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工作期间如果是个人本身原因造成的脑梗,公司不承担责任。如果是因为工作造成脑梗的,可以认定为工伤,享受...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>小孩上户口在哪里办
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询在工厂里上班上满七天没有签劳动合同正常辞工没有发工资怎么办呢?
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你如果现在还在试用期,那么提前三天提出即可。提出辞职后单位必须支付你已经付出劳动的工资。如果不支付你可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。第...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>厂里上班必须要签劳动合同吗
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在工厂工作时,必须签订书面劳动合同,否则公司将面临赔偿两倍工资的风险。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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