职业病赔偿和工伤赔偿有什么区别
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1、含义不同。工伤是是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。职业病是...
工伤与职业病双重赔偿
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工伤与职业病可以双重赔偿。如果职工既受到了工伤事故的伤害,又被诊断为职业病的,都是属于工伤的范畴。如...
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职业病工伤认定程序是什么
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工伤不严重会赔偿吗
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职工有患职业病单位会如何赔偿
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患职业病的可以认定为工伤。由用人单位申请工伤认定后,要求用人单位支付停工留薪期内的工资。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内...
工伤赔偿和职业病赔偿的区别?
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职业病赔偿属于工伤赔偿虽然含义不同,但属于工伤赔偿的一部分,因为职业病属于工伤认定情形之一。职业病是...
职业病工伤,工伤与职业病致残等级赔偿标准是什么
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伤残等级一般分为十个等级,它根据人体受到损害的原因不同,适用不同的鉴定标准,就会有不同的伤残等级,且...
不明白,就问一问
职业病会有工伤赔偿吗,律师怎么看
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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工伤后离职了还能赔吗
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工伤一方的职业病赔偿
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职业病也是工伤,这个是不冲突的。职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,符合《条例》第三 十六、第三十七条规定领取相关待遇时,按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金...
职业病赔偿是先工伤后民事吗
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职业病规定属于“先工伤、后民事”的赔偿模式。依据职业病病人享受工伤保险待遇的规定,职业病病人的诊疗康复费用及有关社会保障可以得到很大程度的解决,但是,在特定的情况下也还有可能难以完全补偿职业病病人因患...
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2023职业病是不是按工伤赔偿
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职业病是长期在一种工作环境下由于特定的工作模式所产生的疾病。职业病列作工伤保险赔偿的情形之一。如果职...
患职业病职工调离原岗位有赔偿吗
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患职业病职工调离原岗位不需要支付赔偿,但以工伤职工不能胜任工作,经过调岗仍不能胜任工作为由非过失性辞...
工伤职业病赔偿标准分为几级
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工伤与职业病鉴定标准的等级可以分为十级。...
交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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患有职业病进行工伤鉴定会有怎样的赔偿?
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一、在确诊为职业病后,工伤待遇的主张程序一般是这样的: (1)用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地社会保险...
职业病向公司赔偿会赔吗
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职业病公司要赔偿。用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者,并在劳动合同中载明,不得隐瞒或者欺骗。劳动者离开原岗位或原用人单位后,...
工伤职业病公司怎样赔偿
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职业病应当认定为工伤,职工因工作受到事故伤害或者患职业病的,享受工伤医疗待遇;社会保险行政部门作出决定认定为工伤后发生行政复议和行政诉讼的; 在行政复议和行政诉讼期间,不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗...
职业病被鉴定为职业病算工伤吗
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根据我国法律规定,患职业病的,应当认定为工伤。...
什么是职业病职业病属于工伤吗
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职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳...
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工伤九级有哪些赔偿
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员工工伤公司有哪些赔偿
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职业病矽肺病工伤怎么赔偿,有哪些规定
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职业病矽肺病工伤应当是根据伤残的程度来进行不同的赔偿的。比如说一级伤残应当是按照在27个月本人工资来进行发放,如果是属于二级伤残的话,应当是按照25个月的本人工资来进行发放的。...
职工患职业病导致的工伤有哪些赔偿标准
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伤残等级一般分为十个等级,它根据人体受到损害的原因不同,适用不同的鉴定标准,就会有不同的伤残等级,且计算伤残赔偿金的方法也不同。实践中涉及到人身损害赔偿的鉴定标准,主要有二种情形: 1、交通事故、适用...
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企业职业病工伤待遇怎么赔偿,谢X
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企业职业病工伤待遇赔偿参考:职业病的分类和防治有职业病防治法和职业病分类目录规定,劳动者得职业病,由...
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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职业病与职工因工伤事故赔偿程序一样吗
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职工因职业病与职工因工伤事故赔偿程序是一样的。职工因职业病应当申请工伤认定,具体时间是,自职工被鉴定为职业病之日起30日内有用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位在此时间不提出申...
对职业病职工会给予补偿吗?
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职业病公司要进行补偿。职业病属于工伤的一种,待遇与同工伤,具体赔偿情况按照工伤鉴定的等级进行赔偿。 要确定的是自身是否已患有职业病,职业病是需要经过疾控中心的诊断给出诊断报告方可认定的,并非接触职业危...