不签劳动合同工作多久视为合同工
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与单位建立劳动关系,不管多久没有签订劳动合同,并不会转为雇佣关系。如果用人单位自用工之日起满一年不与...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>自然人之间是否成立劳动关系
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不能。劳动关系的主体是用人单位和劳动者,用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、团体、...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对工作多久劳动合同自然成立?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询45个工作日是多久
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询工作多久必须签劳动合同,入职多久必须签劳动合同,劳动合同,劳动合
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同工作日期最短多久
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法律没有规定劳动合同的最短期限。 用人单位可以与劳动者协商签订一年、两年、三年的固定期限劳动合同,也...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工作内容笼统,劳动合同是否成立
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原则上同岗同酬,如果你有专业技术资质,你有权拒绝不合理的工作安排。当然,有关工资数额,也是可以相互协...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作多久劳动合同自然成立?,律师怎么看
婚姻法多久自动离婚
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李方勇律师| 专职律师,12年经验 在线咨询合同订立和成立的区别
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作后劳动合同多久签订
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“劳动合同应在建立劳动关系时订立,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。”...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同,劳动关系自然成立吗,用人单位应当支付双倍工资吗?
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,即使未订立劳动合同,劳动关系已经成立。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作多久劳动合同自然成立?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
做了六天,然后自动离职,劳动合同多久可以解除
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在试用期内可以直接提前三天向单位扣头辞职...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>成立劳动合同虚构工作经历有效吗
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员工以往工作经历是企业录用员工的参考条件,企业因劳动者以往在多个企业从事过销售主管的经历而决定聘用,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>以工作调动为理由终止劳动合同成立吗
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是属于变更工作内容而不是终止劳动合同,如果员工不服从调动,用人单位解除劳动关系的要支付经济补偿,具体...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工作多久劳动合同自然成立?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣员工转成劳动合同制工作年限为多久
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从转成劳动合同制员工开始算起。期间的属于劳务派遣的。这应该是劳务派遣公司先要提出解除劳动合同,劳务派遣公司应当按照工龄支付经济补偿金,然后原先的用工单位再和劳动者签订成为新的用人单位。劳务派遣员工转为...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>自然人参股成立的股份合作协议
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看股东的需求和要求而定;;须依法拟定,建议委托律师代拟...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法里面工作多久才会签劳动合同
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用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。即自用工之日起满一个月之后的45天,用人单位应当支付二倍工资。 用人单位安排劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工作多久没签劳动合同算双倍工资
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工作超过一个月没签劳动合同的,可以要求支付双倍工资。法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同的,应当自用工之日起多久内订立书面合同
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自用工之日起一个月内必须订立劳动合同。 相关法律规定劳动者与用人单位建立劳动关系后,应当自用工之日起...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同到期仍然工作怎么处理
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司成立后多久才开始和员工签劳动合同
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公司成立就应当立即与员工签订劳动合同,根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作多久劳动合同自然成立?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
全日制劳动合同工作多久才可以
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全日制劳动合同工作不会超过八个小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作后最多能签多久的劳动合同
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劳动合同最多签多久是根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同但是实际在工作劳动关系成立吗
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没签劳动合同但是实际在工作的劳动关系成立。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 根据我国《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
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