派遣工可以预支工资吗
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派遣工根据公司规定,允许预支工资的,则可以预支工资。虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单...
劳务派遣人员的加班工资由哪个支付
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加班工资是派遣工按企业生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产或者工作所获得的劳动报酬,是不固定的...
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劳务派遣不给发工资怎么办
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哪些是劳务派遣
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劳务派遣合同期限跟工资如何支付?如何支付劳务派遣合同期限的工资
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根据《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣合同期限跟工资的支付如下:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规...
劳务派遣要支付加班费吗
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劳务派遣要支付加班费。如果用工单位未支付加班费,劳务派遣公司需要依照法律规定承担连带赔偿责任。 根据...
劳动合同法劳务派遣休息日工资谁支付
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一、根据《劳动合同法》的相关规定,劳务派遣单位应当按月向劳动者支付劳动报酬。 二、其中,又可以分为以...
不明白,就问一问
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劳务派遣有五险一金吗
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劳务派遣是什么意思
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劳务派遣证怎么办理
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用工单位应按照劳务派遣协议的约定支付工资吗?
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用工单位应按照劳务派遣协议的约定向派遣单位支付劳动者工资、社会保险等相关劳务费用,并应当在支付凭证上予以注明。...
劳务派遣合同中由谁来支付工资
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《劳动合同法》 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位...
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劳动者工资必须按月支付吗
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是的,用人单位的工资必须按照固定好的时间去支付工资。按照规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支...
劳务派遣可以直接发发工资吗?
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可以,在劳务派遣关系中,用工单位可以在派遣协议中直接约定被派遣人员的工资发放形式,既可以约定由用工单...
的工资可以开劳务派遣发放工资的证明吗
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劳务派遣工的收入证明用人单位能开。但劳务派遣工的工作证明应该是派遣单位开具,即与劳务派遣工签劳动合同...
劳动派遣合同坑人吗
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没有劳务资质可以开劳务费吗
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劳务派遣单位按劳务派遣单位发放工资的标准
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劳动合同中还应当一并约定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利;若劳务派遣属跨地区派遣,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者...
从事劳务派遣收入和工资如何支付的
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劳务派遣劳动者与劳务派遣公司不在同一地区的,劳务派遣公司的劳动报酬和劳动条件如下:《劳动合同法》第61条劳务派遣公司跨地区派遣劳动者的,派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件按劳动者所在地的标准执行。有些...
劳务派遣工是否可以转正?劳务派遣工工资怎样规定的
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1、劳务派遣工的用人单位是劳务派遣公司,即劳务派遣工根本不是国税局的职工,是劳务派遣公司的职工,劳务派遣工与劳务派遣公司之间存在劳动关系,劳务派遣工与国税局之间不存在用工关系。2、国税局的在编人员属于...
劳务派遣工工伤算派遣方的吗
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劳务派遣工工伤算派遣方。对于劳务派遣公司来说,由于派遣员工是在为用工单位提供劳务的过程中受到的伤害。...
劳务派遣和非劳务派遣工资区别在哪
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劳务派遣和非劳务派遣劳动者,在同一用工单位工作的,工资没有区别,同工同酬;被派遣劳动者未在用工单位工...
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劳务派遣合同一般签多长时间
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股东未按期缴付出资的义务
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劳务派遣员工期间的加班工资由谁的支付
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是派遣工按企业生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产或者工作所获得的劳动报酬,是不固定的,不可能在劳动合同和派遣协议中提前规定出具体数额。所以根据规定:派遣员工享有与用工企业的职工同工同酬的权利。...
劳务派遣合同期限跟工资如何支付?
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根据《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣合同期限跟工资的支付如下:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规...
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非全日制用工可按月支付工资吗?
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非全日制用工,用人单位支付工资最长周期不得超过十五天。...
派遣工和正式工的区别
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退劳务派遣工人可以要求支付经济补偿金吗
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退回劳务派遣一般来说是没有补偿的。劳务派遣性质,与用工单位之间没有劳动合同,不存在与用工单位解除劳动合同的问题。用工单位可以根据实际情况将其退回劳务派遣单位,劳务派遣单位应当重新为他找到一份适宜的工作...
怎样按劳务派遣工资分配工资
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劳动力派遣中,劳动者与派遣机构签订劳动合同,由派遣机构派遣到用工单位从事劳动。由于派遣员工与用工单位直接招用员工提供的劳动并无实质差别,故《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者与直接招用的员工同工同...