公证处上班时间表工作安排
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公证处一般是按照国家法定工作日工作,周一至周五每日工作时间:9:00—12: 00,13:00-17...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤恢复后上班工作应该如何安排
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工伤恢复后工作安排待遇是与之前的情况一样,只要自己的伤情并没有导致自己的利益出现较大亏空,如果自己的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司上班不安排工作如何取证,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询上下班途中工伤如何认定
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林峰律师|专职律师,16年经验在线咨询公司上班的时候不安排工作员工该如何取证才有效果
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公司不安排工作取证,主要包括考勤表、考勤卡、监控录像、证人证言、书面记录、电子邮件等。工人在工作和工作过程中应有意识地收集和保留这些证据。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>如何拒绝公司安排加班?
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公司安排加班可以拒绝。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何安排公司合并后的员工工作
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公司合并后员工与原公司签订的合同继续履行,员工继续留在合并后的公司工作。 如果合并后的公司与员工解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司上班不安排工作如何取证,律师怎么看
一家公司如何上市
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郝江律师| 合伙人,17年经验 在线咨询公司如何才能上市
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询上班公司不给签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不安排工作加班怎么办?
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可按违法辞退处理,申请劳动仲裁要求赔偿。具体情况可电话或当面咨询我。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司不按时间安排上班
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公司都显然违反了劳动法了,劳动法对每月或周工作时间及加班时间及加班费的计算都是有明确规定的,详见如下:1、《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司上班不安排工作如何取证,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期公司不给安排工作
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哺乳期员工在法定医疗期是不需要上班的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不想安排员工上班可以不辞退员工吗
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劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁;向公司发出书面通知,要求恢复你的工作、支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤复工后公司不给安排工作
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工伤恢复后用人单位不安排工作,从而产生劳动争议的,劳动者可以申请劳动仲裁解决争议。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何取得著作权
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司上班不安排工作如何取证,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不安排员工上班,员工不同意上班怎么办
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企业要调动员工岗位,应征得员工的同意。企业以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动合同,理由不成立,其本身是由于企业的过错而不是员工的过错,你有权不同意解除劳动合同要求企业继续履行劳动合同。具体见劳动合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤恢复后上班工作应该如何安排
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工伤恢复后工作安排待遇是与之前的情况一样,只要自己的伤情并没有导致自己的利益出现较大亏空,如果自己的情况不再适合自己的工作,就可以进行工作的平调,可能会存在工资上的差异,但是只要自己的职位没有下调,那...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不安排工作并且
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公司不安排工作的,一般可以要求同事作为人证。但一般来说,根据证书无证的原则,用人单位应当证明其已经为工人安排了工作。如果无法证明,则视为没有安排工作。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如何取证在公司工作
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(一)入职时要求签订劳动合同。劳动合同是规定劳动者与用人单位权利义务关系的最重要的法律文件。 (二)...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不服加班安排如何处理
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员工有权利拒绝加班要求,用人单位不能强迫或者变相强迫加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上市公司如何并购企业
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司如何合法安排员工加班
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用人单位方法安排劳动者加班,应当遵守以下规定:与工会和劳动者协商,不得强迫劳动者;一般每日不得超过1小时,需要延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时;依法支付加班费;其他。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司该如何合法安排员工加班
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公司该安排员工加班需遵守下列规定: 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司上班不安排工作如何取证,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
多久才能告公司不安排工作
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公司多久不安排工作可以起诉没有相关的法律规定,但是在公司停工待岗的时候,公司仍要向职工支付工资。如果...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上海工作为啥公司买深圳社保
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询不服从安排加班公司算我旷工如何办?
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加班不去不算旷工,用人单位不得强迫劳动者加班的。 《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给安排工作不辞退
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用人单位不给员工安排岗位,不发工资,属于事实上解除劳动关系的行为,也就是辞退了劳动者。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付,标准为每工作1年支付2个月本人工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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