合同到期本人不想续签
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合同到期,本人不想续签,可以终止劳动关系。根据我国劳动合同法的相关规定,有下列情形之一的,劳动合同终...
本人不续签合同能领失业金吗
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合同到期自己不续签不可以领取失业金。可以依法领取失业保险金的失业人员,应具备下列条件: 1、按规定参...
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劳务合同到期后不续签有补偿么
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二次合同到期不续签怎样赔偿
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续约期不到还能领取补偿金吗
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劳动合同期满不续签劳动者领取经济补偿金有时间限制。根据《劳动合同法》第五十条规定,劳动合同期满不续签,用人单位应当支付经济补偿金的,在劳动者办理工作交接时支付。按《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,...
2023合同到期员工不续签能得到赔偿金吗
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单纯的员工不续签是没有补偿金的。但若公司有其他违法行为,可以主张补偿金...
公司合同到期不给续签的,能拿到补偿金和失业金吗?
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这个要看情况,你们之前签订过几次合同...
不明白,就问一问
合同到期本人不予续签能领到社会不补偿金吗,律师怎么看
合同到期公司不续签有没有赔偿
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合同到期能领取失业金吗
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3年合同到期后不续签赔几个月
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劳动合同到期不续签是不是经济补偿金就不能领取
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劳动合同到期个人不续签不给予补偿,劳动合同法第四十六条第五项规定:除用人单位维持或者改善劳动合同条件,劳动者不同意续签,因劳动合同终止固定劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。...
合同到期单位不续签补偿金怎么算, 合同到期单位不续签要赔偿个人吗
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合同到期单位不续签,按工作年限支付补偿金 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用...
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合同到期能不能不续签?
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劳动合同到期后是可以不续签的。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订或...
合同到期补偿金少于三年又不续签能退吗
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3年合同到期不续签超过两个月有经济补偿。《劳动合同法》第四十六条第五项规定,有下列情形之一的,用人单...
合同到期??里不在续签合同能得到补尝吗?
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同...
社保卡本人不能到场怎么激活
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合同不到期辞职有违约金吗
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劳动合同到期本人不续签可以领取失业金吗, 合同到期可以领取失业金
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员工合同到期,本人不予续签劳动合同,也是可以领取失业保险金的,因为在失业原因上是写的合同到期,并不能表明是员工本人意愿离职。依据《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,...
合同到期到期不续签如何计算补偿金
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劳动合同到期用人单位不续签或者用人单位降低劳动合同条件导致劳动者不续签的,企业应当支付经济补偿金,按照以下标准支付: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
员工不续签合同能领到失业金吗?
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合同到期员工不续签,一般不能领失业金。如果失业人员是非因本人意愿中断就业,并满足其他领取失业金的条件的,才能领;如果是自愿不续签的,一般不符合领取失业金的条件。...
合同到期不愿意续签,公司会不会有补偿
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果...
合同到期不续签怎么补偿,如果合同到期不续签怎么办
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劳动合同到期,公司没有与员工续签同,但员工仍在公司工作,公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意...
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公司合同不续签怎么补偿
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租房不到期押金能退吗
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合同到期降薪, 不续签合同, 公司会赔补偿金吗
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合同到期,公司降薪,可以不续签合同,公司会赔补偿金。劳动合同期满后,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位均应给予劳动者相应的经济补偿金。经济补偿金按劳...
合同到期不续签有赔偿吗合同到期不续签有
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核心提示:单位与劳动者签订的劳动合同,都有一定的期限,合同到期不续签分两种情形。若单位不续签,有经济补偿,若个人不续签,要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。...
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劳动合同到期不续签能领失业保险金吗
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劳动合同到期不续签的,如果是劳动者本人提出的,则不可以领取失业金,因为领取失业金的条件之一就是被迫失...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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合同到期后,不续签要本人写申请?本人不续签能有救剂金拿?
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连续签订两次固定期限的(即续签一次),,员工同意再次续签(第三次签订),单位就必须签订,而且除了员工要求签订固定期限情形之外,必须是无固定期限的了。市委与中院2011年10月25日会议纪要第15条规定...
合同到期不续签能领多少钱
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...