员工合同到期不续签,员工可以得到多少赔偿金
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员工合同即将到期,人力资源部应通知员工续签合同,发送续签合同通知书 1、人力资源部一般在员工的固定期...
合同到期不续约赔偿能够得到吗?
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一、按《劳动合同法》规定,劳动合同到期用人单位不续签,应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每...
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3年合同到期后不续签赔几个月
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劳务合同到期后不续签有补偿么
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员工到期,不与员工续签合同,员工可以获得赔偿吗
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员工是可以要求单位支付经济补偿金的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。...
不签合同员工能得到什么赔偿
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
我还在哺乳期合同到期了,不续签合同能得到赔偿吗
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根据我国新劳动法,哺乳期劳动合同到期赔偿如下:《劳动法》第二十九条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内...
不明白,就问一问
2023合同到期员工不续签能得到赔偿金吗,律师怎么看
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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合同到期公司不续签补偿标准是什么
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合同期满公司不续签有补偿金吗
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合同到期不续约赔偿能够得到吗?
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如果一个员工与公司之间存在劳动合同的相关问题时,那么今天我们一起来讨论这个问题,就能够解决,劳动合同不续约的话,赔偿是否能够得到呢?根据有关的说法,如果单位不续签,那么理应应该进行一定的经济补偿,具体...
劳动合同到期未续签,受工伤还能得到赔偿吗
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劳动合同到期后,用人单位未跟劳动者续签的情况下,劳动者因工受伤,该怎么办还能得到赔偿吗对于合同到期未续签受工伤的,劳动者仍旧可以向用人单位请求相应的赔偿,因为——一、合同未续签,存在事实劳动关系根据我...
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劳动合同到期后员工不续签能不能获得补偿呢
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劳动合同到期后员工不续签的,并不能获得补偿;但如果是因用人单位降低劳动合同的约定条件来续约导致的,能...
公司不签合同到底能不能得到赔偿金
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1、提供有效的劳动关系证明,向当地劳动部门申请劳动仲裁。 2、没签劳动合同,可以主张从工作的第二个月...
员工不续签劳动合同,应得到哪些赔偿
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工伤不续签劳动合同赔偿由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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合同到期能领取失业金吗
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劳动合同到期员工不同意补偿金能够得到吗
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如果合同未满,但如果用人单位进行调岗属于降低劳动合同约定条件续订劳动合同的,劳动者不同意的,劳动者可以依法要求用人单位支付经济补偿。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的...
公司不签合同到底能不能得到赔偿金
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1、提供有效的劳动关系证明,向当地劳动部门申请劳动仲裁。 2、没签劳动合同,可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。 3、如果没有缴社保,可以要求单位补缴从工作之月起的社保。...
合同到期不续签有赔偿吗合同到期不续签有
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核心提示:单位与劳动者签订的劳动合同,都有一定的期限,合同到期不续签分两种情形。若单位不续签,有经济补偿,若个人不续签,要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。...
劳动合同到期未续签员工可否得到补偿
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劳动合同到期未续签,如果是单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情...
合同到期员工不续签手续
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提前一个月通知劳动者不续签合同,合同到期员工不续签手续这件事情 将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金,...
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单位不续签合同赔偿金怎么算
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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未签合同的工资能拿到吗不签合同能得到赔偿吗
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1、没签劳动合同自离,如果因自离给用人单位造成经济损失的,按规定可以要求劳动者赔偿的,不过劳动者可以主张未签合同的二倍工资的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的...
合同期到期单位不续签员工能找公司赔偿吗
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1、用人单位合同期到期不续签,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 2、如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿...
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合同期限到了公司不续签我能得到什么赔偿
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公司在合同到期后不续签的,劳动者一般不能得到赔偿,但能够得到经济补偿。劳动者在公司每工作满一年的,能...
合同不到期辞职有违约金吗
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没签合同员工自己,能得到赔偿吗
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入职不满一年的,从入职第二个月起一年内,因为没合同,可以要求双倍工资可以离职后申请劳动仲裁《劳动合同法》起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
合同到期不续约能够得到赔偿吗,2023最新规定是什么
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同到期不续签,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...