我店关门把我分到其他店我不去，有没有什么补偿
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要经济补偿金。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
调岗不同意公司单方面把我辞退
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可以重新学习后再上岗。如果公司提前30天书面通知，可以要求赔偿；如果书面通知了，不可以要求赔偿。需要...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对把我调动其他分店我不同意就要把我辞退该如何办？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
对方欠钱把我拉黑了怎么办
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
对方先动手,我把对方打成轻伤,该怎么判
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
让我主动，如不同意就把我调外地上班
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单位做法违法，你有权要求按原合同继续履行，有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。...
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公司不签劳动合同把我突然辞退我应该如何维护
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公司不签劳动合同突然辞退劳动者，劳动者可以和用人单位协商，协商不成劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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忙的时间过去了；公司把我来回调动想把我辞退怎么办
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根据工作的年限支付双倍的经济补偿，以上一年度的平均工资为标准。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
把我调动其他分店我不同意就要把我辞退该如何办？，律师怎么看
别人让我打他我打了犯不犯法
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师|
专职律师，4年经验
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别人借钱不还我应该怎么办
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祁萍律师|
专职律师，14年经验
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我对分店不同意辞退我怎么办
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用人单位要调岗必须经过员工同意，员工不同意的有权申请按照原岗位工作，擅自调岗属于违法行为，如果因此单位要求解除劳动合同的，属于违法辞退，员工可以要求经济赔偿。对于劳动纠纷案件，无论是仲裁还是诉讼，应当...
湖南在线咨询顾问团
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把我开除，我要求他把工资全部结算给我，公司不同意，我该怎么办
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你可以申请劳动仲裁维权的，单位如果是违法解除就需要赔偿的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。...
河北在线咨询顾问团
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还有，他动不动就说把我弄死，该怎么办呢？
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及时报警。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司撤柜了他把我调到其他地方了我可以不去吗
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变更工作地点，必须劳资双方协商一致，你可以不去，并以此为由要求对方支付相应的经济补偿。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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离婚我老婆不同意把孩子给我如何办
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协议不成的话可以诉讼离婚，不过如果孩子没满两岁的话，原则上是由母亲抚养的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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对方借钱一直不还我该咋办
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
遇到把我调动其他分店我不同意就要把我辞退该如何办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞退我，我不同意。调我岗位逼我辞退？
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您有权拒绝，委托律师与公司协商或申请劳动仲裁。注意搜集能证明相关事实的证据。...
重庆在线咨询顾问团
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忙的时间过去了;把我来回调动想把我辞退怎么办
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根据工作的年限支付双倍的经济补偿，以上一年度的平均工资为标准。...
湖北在线咨询顾问团
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车间主任把我调离别的车间我不愿意去她就可以辞退我吗?
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1、单位不能任意调换工作岗位，调换工作岗位是一种变更劳动合同的行为，应当协商一致才可以；r2、如果单位因此解除劳动合同，属于违法解除劳动，应当支付赔偿金；r3、...
西藏在线咨询顾问团
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男方不愿意我还要把钱退给他吗
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要说明基本情形。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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怀孕了，公司要把我辞退了，我该怎么办呢
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专业律师法律分析： 怀孕被公司辞退，如果属于《劳动合同法》第三十九条规定情形的，则属于合法辞退，没有...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
离婚后男方不同意我能给孩子改名怎么办
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赵丽律师|
联合创始人，20年经验在线咨询
老公要离婚我不想离怎么办
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
拆店，把我安排到同城的其他店铺，我不愿意去！公司会赔偿吗？
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这个需要根据劳动合同等具体情况确定。...
澳门在线咨询顾问团
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公司说生意不好就把我辞退了,之前也没签合同,我该怎么办
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工作时间有多久是否能证明在哪工作过（工资单、人证或其他的东西）...
台湾在线咨询顾问团
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疫情期间，公司把我辞退了，该如何办
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公司不能随意辞退员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳动合同法...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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未经其他股东过半数同意股权转让效力如何
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朱雪杰律师|
专职律师，5年经验在线咨询
无理由把我辞退，我应该怎么办？
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可以要求赔偿，协商不成，可以到劳动监察投诉...
吉林省在线咨询顾问团
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火锅店把我辞退了，还是不发咋办
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劳动仲裁第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以...
浙江在线咨询顾问团
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