月休假合同到期, 双方不办怎么办
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按照相关规定,若是休产假的员工劳动合同到期后,应当将劳动合同期限往后延续,用人单位是不能擅自解除劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>到底是公休假还是工休假
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公休假和工休假两种说法都是有的。公休假是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对婚假和双休到底怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
父母双方自愿离婚孩子到底归谁
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闫丁律师|专职律师,4年经验在线咨询退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询江苏的婚假到底怎么休?
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根据国家婚假的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>丧假遇到双休日怎么算
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依据我国相关法律的规定,员工请丧假如果遇到双休日的,是不会顺延的,双休日会计入丧假中,用人单位要依法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>婚假到底要不要连续休啊
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婚假要连续休,含双休及法定节假日。职工本人结婚,本单位行政领导根据具体情况酌情给予一至三天的婚假。结...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
婚假和双休到底怎么办,律师怎么看
办退休档案找不到了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询双休日到底算不算法定假日
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国家法定节假日不包括双休日: 1、双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间,不是法定节假日,是每周40小时工作时间以外的休息时间,它是常规的休息时间。 2、法定节假日是指元旦、春节、清明、端午、...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给休假到底应该怎么办
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1、根据职工休假条列得知,职工工作满一年后,可以享受带薪年假的权利,用人单位应该履行义务。如果是因工作需要职工来上班的话,需要提前跟职工说明,并且得到职工同意后才可以。若是用人单位强制性留下职工上班,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对婚假和双休到底怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
规定的年假与休假天数到底怎么算
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关于年休假的天数的规定:劳动者累计工作已满20年的,年休假15天;已满10年不满20年的,年休假10...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>婚假包括节假日和双休日是什么意思
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婚假包括节假日和双休日是指婚假期间碰到法定节假日或者双休日的,不用额外补假。职工本人结婚,用人单位酌...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>北京产假和婚假怎么休
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这需要根据具体情况进行具体分析,主要分为两种规定: 一、存在其他假期时,职工不能享受带薪年休假的规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>派出所找不到户籍底卡怎么办
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何帆律师| ,4年经验在线咨询女性退休年龄到底是55还是50
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到婚假和双休到底怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
男人到底该不该休产假和休晚育
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一般男方是一个月。。,大概是1000多块钱吧晚婚晚育的有奖励。一般是在你档案所在地,男方有产假,但可以不休。给女方。,留着生育时的各种单据,应该是档案所在地去报销,你可以咨询一下你档案的接受单位。肯定...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>婚假到底包括公休假还是法定假
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包括公休假和法定假。婚假以连续请假为原则,休假中遇双休日或法定节日,不累计也不顺延计算假日。按照《全国年节及纪念日放假办法》的第六条规定:全体公民的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>到底男职工法定休假和陪护假多少天
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我国除了女性职工享有法定产假之外,男职工也是享有法定陪护假的。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>双胎产假怎么休
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双胎产假一般的双胞胎母亲来说,可以休的产假就是法定的113天。 休产假时间标准如下: 1、女职工生育...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>双重退休金到期怎么办?
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应当由本人确定保留一份,另一份个人账户一次性退还本人。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到借假离婚逃避债务执行的怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询离职未休年休假天数到底该怎么算
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如果劳动者离职前因单位原因有未休的年假,则应该计算未休年假的天数,按照该劳动者日工资收入的300%来计算年休假的工资报酬。根据《职工带薪年休假条例》,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>年假到底怎么休才比较划算
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1、年休假由单位根据生产经营工作情况,考虑职工意愿,统筹安排。 2、法律依据:《职工带薪年休假条例》 第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到婚假和双休到底怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假到底什么时候才算是休产假
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国家规定,产假一般是在产前15天开始休假。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>双方离婚一方有欠款怎么办
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询上下班到底要怎么休哺乳假
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《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>产假到底能不能休年假
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1、休产假还能休年假。 2、法定年休假,指给符合休年假条件的职工每年一定天数的带薪假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪...
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