劳动者解除劳动合同通知书怎么写,劳动者解除劳动
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(用人单位): 鉴于(原因),根据《劳动合同法》第条第款第项的规定,本人现提出于年月日与单位解除劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>解除劳动合同劳动仲裁需要交解除劳动关系通知书吗
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不需要仲裁才能生效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对解除劳动合同通知书时间写错了还有效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同写错了划掉有效吗
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刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动者有过错解除劳动合同通知时间需提前吗?
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劳动者有过错,如在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。企业有权随时解除劳动合同,不需要提前一...
云南在线咨询顾问团咨询我>>不买社保解除劳动合同通知书
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写明编号,被通知人,所属部门,解除劳动合同的原因及依据,最后签字盖章。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解除通知书送达问题
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1、直接送达 根据员工的户籍地址和现住址直接去员工家中,但需要注意的是必须要有两人以上一同前往,一人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同通知书时间写错了还有效吗,律师怎么看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询谅解书写了还要判刑吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询怎么写解除劳动合同通知书,员工不能上班怎么写解除劳动合同通知书
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解除劳动合同通知书 ________________________________________ 解除劳动合同通知书 (员工工号:): 你与AA公司于年月日签订/续订的劳动合同,因下列第项原因,根...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>解除报告书写错时间了
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单位如有其他证据能证明员工的行为构成解除合同的情形,则可以举证证明,否则可能员工的理由会获得支持。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同通知书时间写错了还有效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动通知书的内容违反劳动合同法有法律效力吗
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违反劳动法律法规强制规定的条款无效。 可以解除或者终止劳动合同的情形是由《劳动合同法》规范的,任何单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同通知书能通过法律的程序解除吗
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解除劳动合同通知书有下列法律效力:单位依法向劳动者出具该证明时,表明双方的劳动关系解除,双方不再具有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>书面通知解除合同怎么写
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解除合同通知应当写明: 1、当事人之间订立合同的事实; 2、当事人违约等导致发生合同解除权的事实; ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不写偿还时间的借条有效吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到解除劳动合同通知书时间写错了还有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者解除劳动合同书面通知时要超出多长时间
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《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”一般来说,劳动者要离开原工作岗位,需要提前30日以书面形式告知用人单位,明确表达解除劳动合同(关系)的意思。除非...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同通知书和解除劳动关系通知书有区别吗
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解除劳动关系通知和终止劳动合同通知书的区别: 前者是劳动合同没有到期,用人单位依法解除劳动关系,用人单位依法向劳动者发出的解除劳动关系的通知,用人单位符合支付经济补偿金或赔偿金的,用人单位应当依法支付...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除通知书盖公司章到底有效吗?
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公司一般都有一个行政章就是公章,一个财务章,一个合同专用章,签订合同可用公章或合同章,具有法律效力。 公章和合同专用章的区别和联系 (一)区别: 公章在所有印章中具有最高的效力,是法人权利的象征。除法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>通知即可解除劳动合同的时间为多少?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,到期解除劳动合同;用人单位存...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>写了辞职书等于解除劳动合同吗
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写了辞职书并不就等于解除了劳动合同,解除劳动合同需要用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日通...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工出示了解除劳动合同通知书,可以马上解除劳动合同吗
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一、劳动者解除劳动合同,需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需用人单位同意。注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交。二、解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除后没有书面通知
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我想问问超出了劳动合同期限时,但公司当时没有提出解聘我,在我又工作了26天之后才提出.而且没有出具任何书面通知书!我是不是应该向公司提出劳动补偿! 在我向公司提出了补偿之后我咨询了一下劳动局,但是劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同通知书时间写错了还有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除通知书能否取得法律效力
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如果解除劳动合同的通知书是单位依法出具的,具有法律效力。单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>商品房买卖合同金额写错有效吗
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张强律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同写错可以解除吗?
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如果劳动合同中有错别字或者填错,可以划掉再做修改,但需要保证两份劳动合同的内容一致。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。劳动合同文本由双方当事人各执一...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>错误通知与解除劳动合同哪个有损害
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这是一起因签订引起的纠纷,并不属于劳动合同纠纷,因为双方此时并不存在劳动关系,因而属于因签订劳动合同引起的民事侵权赔偿纠纷。首先,医院短信通知你与其签订劳动合同后又通知不与你签订劳动合同,该通知行为是...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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