哺乳期安排了加班不哺乳期哺乳期加班合法吗
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哺乳期指的是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。 在这段时间内,用人单位不得安排女员工在从事国家规定...
女教师哺乳期上班有哺乳假吗
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不管是教师还是普通的劳动者,都是有哺乳假的。哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的,经本人申请,所...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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哺乳期不允许离婚吗
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哺乳期上班还有工资吗?
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哺乳期:每天可享受一小时的哺乳假。不上班没有工资。 《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育...
哺乳期女职工补休上班算加班吗
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女职工在哺乳期正常出勤,如果不是单位安排其延长工作时间的,一般不算加班。加班包括的情形是用人单位在工...
哺乳期没上班是否有工资和社保
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哺乳期没上班没有工资但是有社保。哺乳期不在产假里面,哺乳期不上班是没有工资的,但是公司也不能解除劳动...
不明白,就问一问
哺乳期不来上班发工资吗,律师怎么看
哺乳期不可以离婚吗
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哺乳期单位安排值班是否合法
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哺乳期间能离婚吗
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哺乳期上班还有工资吗
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哺乳期:每天可享受一小时的哺乳假。不上班没有工资。 《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育...
哺乳期上班,还有工资吗
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哺乳期:每天可享受一小时的哺乳假。不上班没有工资。 《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育...
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哺乳期上班喂奶会扣一小时的工资吗
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女职工每天一小时的哺乳假是不扣工资的,根据我国法律规定,哺乳期妇女依法享有每天两次哺乳假,每次三十分...
女职工哺乳期不去上班是否算旷工
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国家规定法定产假是98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生...
哺乳期可以辞退2n加哺乳期工资吗
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若哺乳期女职工不存在法定过错,用人单位解除劳动合同的,属于违反解除,应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。...
哺乳期是几个月在法律上
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哺乳期犯法会不会拘留
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哺乳期上班能有工资吗
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哺乳期上班可以有工资吗
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上班期间哺乳假工资该怎么发放?
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哺乳假是在宝宝出生后的一年后,妈妈每天都可以享受在工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。简单地来说就是不满1周岁宝宝的职场妈妈,在每天的工作时间内享有两次哺乳时间,每次30分钟,合共1小时的哺乳假。哺乳...
劳动法哺乳期多久不上夜班
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一年左右都不会有夜班。...
职工哺乳期公司减发工资违法吗
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公司擅自降低“三期”女职工的工资是违法的。“三期”女职工,是指处于怀孕、产期、哺乳期的女性劳动者。公...
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哺乳期内可以离婚吗
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哺乳期离婚程序
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女职工哺乳假不用哺乳上班吗
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女职工哺乳假不用哺乳应该正常上班。为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划生育,促进优生优育,提高民族素质,国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下: 女职工符合计划生育规...
员工哺乳期不哺乳可以加班吗
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 休病假根据以上规定,是一种停止工作治病休息的时间,通常说法就是不上班处于休息状...
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哺乳期女职工是否有必要上班
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根据《女职工劳动保护规定》第9条规定,有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其...
哺乳期能否离婚
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女职工哺乳假不上班有工资吗
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我国单位的员工哺乳假不上班有工资吗,这个问题的回答如下,哺乳期:每天可享受一小时的哺乳假。不上班没有工资。《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予...
哺乳期工资要发80% 吗
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如女职工六个半月哺乳假期满后,确有困难,要求继续请假为婴儿哺乳的,各单位可根据生产和女职工的实际情况,哺乳假可酌情延长,但不得超过一年。这期间,其工资按本人工资的百分之七十发给(生活确实有困难的,可适...