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劳动合同生效有什么必要条件

2020-08-09 134人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：483

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专业分析
劳动合同生效的必要条件主要包括： 1、劳动合同的当事人应当具备完全民事行为能力； 2、劳动合同的内容应当遵守法律规定； 3、劳动合同应当采用书面形式订立； 4、用人单位与劳动者应当在劳动合同文本上签字或者盖章。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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