工伤认定书下来了,有效期一年,需要做工伤鉴定吗
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工伤认定书下来后,工伤劳动能力鉴定的时间是经治疗伤情相对稳定后,所以如果伤情是在一年后稳定的,劳动能...
工伤认定期间是病不是指工伤假
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工伤认定期间工伤假。如果认定工伤,就是从受伤时开始认定工伤后,从受伤开始的休假都是工伤假,属于停工留...
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工伤认定需要本人去吗
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工伤认定书是自己拿吗
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了解一下工伤认定期间要病假单的吗
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1、工伤鉴定期间,按《工伤保险条例》的规定,由用人单位支付停工留薪工资待遇的,法律依据如下: 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,...
工伤期间能给病假条吗
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工伤期间单位应给于员工停工留薪,无需提供病假证明。工伤得到认定后,停工留薪期就结束了,不再享受工伤医...
工伤认定没下来前需要按工伤算吗
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在此情况下,劳动关系中的员工在进行工伤认定发之前所申请的假期并不被视为工伤假期,而只能按照常规的病休...
不明白,就问一问
工伤认定书下来了,工伤期间需要病假条吗?,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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工伤认定条件有哪些
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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期间需要开病假条吗?书已经下来了
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你既然工伤认定书已经下来了,应该同时还有一份停工留薪期限的证明,这是有法律效应的,应该由你签字才生效的,停工留薪期是法定的工伤假期,是不需要假条的。...
工伤认定下来后多久开病假条
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员工工伤的休息时间并不是单位判定的,也不是由员工本人判定的,而是由医院诊断后根据事情受伤部位开具疾病证书,建议员工休息多长时间。而医院建议的休息时间并不能判定为停工留薪的时间,停工留薪的时间应该由市级...
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在工伤期间需要提供工伤认定的病历本吗
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当事人申请工伤认定是需要提供病历本的,同时要提供工伤认定申请表和与用人单位存在劳动关系的证明材料。工...
工伤认定书下来是不是确定是工伤了
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工伤认定书是定性,确定工伤...
想要具体的咨询一下,工伤鉴定期间要病假条吗?
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根据我国法律相关规定,工伤鉴定期间要病假条吗这个问题具体的解答应该是这个样子的:1、在工伤期间,如果...
职业病工伤认定程序是什么
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工亡认定下来到赔偿要多久
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工伤鉴定期间请病假还需要开假条吗?
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在工伤鉴定期间请病假仍然需要医院开具的病假条,这段时间属于停工留薪期,不需要另请病假;且职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月...
工伤认定期间是病假还是工伤假
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工伤认定期间工伤假。如果认定工伤,就是从受伤时开始认定工伤后,从受伤开始的休假都是工伤假,属于停工留薪期不属于病假。发生工伤事故,进行劳动能力障碍鉴定后,工伤事故不属于生病,所以不计算病假。工伤停工留...
工伤认定需要多长时间工伤认定需要多长时间才下来
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一般60天就可以申请工伤鉴定了。 根据《工伤保险条例》第二十条的规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和职工所在单位。 社...
工伤期间没有病假条有工资吗?
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那得看医嘱是怎么写的...
工伤休假期间需要提供假条吗
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在您的工伤停工期内无需递交病假申请证明。依照我国现行的各项法律政策法规来看,凡是由于工作原因而受到事...
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工伤理赔需要多长时间
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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工伤认定书下来了, 工伤认定书下来了, 我还要多少天才能拿到结果?
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1,工伤认定书一般是在社保部门受理工伤之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请人或职工近亲属和职工所在地单位,你这个才过了55天,还没有到60天的期限,建议你在等几天; 2,法律依据《工伤保险...
工伤认定申请是否必须提交病假条, 工伤认定需要提交病假条吗
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没有法律规定申请工伤认定必须提交病假条,但应当提交治疗工伤医疗机构诊断证明书。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动...
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工伤认定结果出来前单位按病假算需要医院假条吗
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在提出工伤认证请求期间,并不需要提供病假证明文件。首先,病假证明主要在职工自身患有除职业相关病症之外...
员工工伤期间工资如何发放
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申请工伤要多久工伤认定书下来
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1、通常来说,是自受理之日起15天60天之内做出认定结论。 2、根据《工伤保险条例》第二十条之限定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的工人...
工伤认定书下来之后工伤认定期间员工应该怎么处理
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工伤认定后,那么员工就可以享受工伤期间停工留薪的待遇,即由单位按月支付员工工伤期间的工资。工资水平保持原工资福利不变。其他工伤待遇需要在工伤待遇审核之后享受。 员工需要根据工伤流程进行处理: 1、及时...