劳动合同法延长试用期有哪些合法条件
图文111人已浏览
法律并没规定不许延长试用期,但是对试用期的长度有限制。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同试用期如何归纳?有哪些条件?
图文44人已浏览
劳动合同试用期的规定归纳为以下内容:试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期解除劳动合同条件有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫解除劳动合同条件
视频2,550人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询合同解除的条件有哪些
视频5,964人观看
孟金龙律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期解除劳动合同条件有哪些
问答584人已浏览
试用期解除劳动合同的注意事项如下,以“不符合录用条件”为由解除劳动合同的4个条件: 第一,试用期的界定必须是合法的; 第二,企业要证明有录用条件,且能证明员工知晓该录用条件; 第三,企业要证明员工不符...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>试用期合同自动解除的情况有哪些
图文106人已浏览
试用期合同自动解除的情况如下: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、严重违反劳动纪律或用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同解除的种类,劳动合同协商解除的条件有哪些
图文128人已浏览
一、劳动合同解除的种类主要有: (一)双方协商解除劳动合同; (二)劳动者单方解除劳动合同:具体又可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期解除劳动合同条件有哪些,律师怎么看
解除合同的法定条件有哪些
视频1,950人观看
高笑雪律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
视频8,741人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
视频1,400人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询试用期解除劳动合同有哪些条件
问答584人已浏览
《劳动合同法》第三十九规定:“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。”根据此条规定,用人单位以劳动者试用期不符合录用条件为由解除劳动合同的前提条件,是劳动者处于试用期内。如果不符...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同有哪些条件
问答584人已浏览
试用期解除劳动合同条件是什么:《劳动合同法》第39条第(一)项规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位有权解除劳动合同。因此,用人单位试用期解除合同不能随意为之,必须符合法律规定的条件。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期解除劳动合同条件有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同再次聘用有试用期吗
图文98人已浏览
解除劳动合同后再次聘用的不应当约定试用期。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除无限期劳动合同应符合哪些条件
图文78人已浏览
满足下列条件的,能解除无限期的劳动合同: 1、用人单位与劳动者协商一致解除; 2、用人单位存在《劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期合同的自动解除条件是什么
图文103人已浏览
试用期合同的自动解除条件如下:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,213人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同必备条款有哪些
视频10,553人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到试用期解除劳动合同条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期解除劳动合同的条件有哪些?
问答584人已浏览
在试用期中,如果你有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内解除劳动合同有哪些条件?
问答584人已浏览
我国现行劳动法规对试用期的规定有明确的规定,合理合法的试用期受到法律的保护。《劳动法》第25条关于用人单位或解除劳动合同情形之一“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的”,是指劳动者实际上不符合用人单...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同的条件有哪些
问答584人已浏览
试用期解除劳动合同的条件如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期试用期间解除劳动合同给什么赔偿
图文78人已浏览
在试用期时解除劳动合同,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些条件下用人单位能解除劳动合同
图文98人已浏览
用人单位可以解除劳动合同的条件: (一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者在试用期间被证明不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
附解除条件的合同自动消灭吗
视频474人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同怎么写
视频2,033人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动者在试用期解除劳动合同有哪些条件
问答584人已浏览
试用期内用人单位解除必须是证明劳动者不符合录用条件的,而不是不需要理由就可以解除的。往往很多用人单位只是简单的认为试用期内可以用也可以不用,往往也直接导致劳动争议的发生。 对于录用条件用人单位最好能够...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同一般有哪些条件
问答584人已浏览
1、用人单位与劳动者已经协商达成一致; 2、劳动者提前三日通知其所在的单位; 3、劳动者具有严重违纪等情形,单位依法与其解除劳动合同的等。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期解除劳动合同条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除试用期劳动合同提前多久
图文215人已浏览
试用期劳动者解除劳动合同应当提前三天通知用人单位,但用人单位出现下列情形之一,劳动者不需要提前通知,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同纠纷解决方式有哪些
视频1,153人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询试用期解除劳动合同书的有哪些条件
问答584人已浏览
在试用期解除劳动合同书需符合下列条件:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除;劳动者提前三十日以书面形式...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期前解除劳动合同的条件有哪些?
问答584人已浏览
试用期解除劳动合同条件是什么:《劳动合同法》第39条第(一)项规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位有权解除劳动合同。因此,用人单位试用期解除合同不能随意为之,必须符合法律规定的条件。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询