在工厂上了两天班有工伤该如何办
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在工厂上了两天班有工伤怎么办 如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>在工厂上班辞工不给辞该如何办
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在工厂上班辞职不批,可以向当地劳动监察大队投诉。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤后不能上班该如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤以后如果不能上班怎么办啊? ?
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工伤后不能上班怎么办呢? 首先要到当地劳动部门申请工伤认定,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。 如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>我上班被摔伤了,不知道伤残鉴定后该如何办呢?
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伤残鉴定结论拿到之后,可以提交相应的资料,申请工伤残待遇的,按《工伤保险条例》规定》 第三十五条职工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在厂里上班受伤该如何办
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1、如果是属于工伤的,应该由所在单位自受伤之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤后不能上班该如何办,律师怎么看
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询职工工伤期满后仍然不能上班,单位该如何承担工伤保险
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期 内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期不超过十二个月,经设区的市级的劳动能力鉴定委员会同意,可以延长十二个月...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>受工伤后上班厂里不让加班,只能拿底薪该怎么办
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1、员工受工伤之后,单位可能考虑到没有恢复完全好,如果去上班的话,可能回造成二次伤害。所以单位的做法是没有问题的。2、根据《工资支付暂行条例》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤后不能上班该如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤后上班能不能照顾监护人
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第一,职工工伤痊愈,按照工伤保险条例给予补助和赔偿之后,工伤一到四级的,按月领取伤残津贴的,到退休年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>报了工伤能不能上班
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工伤期间可以上班。用人单位不能私自辞退工伤职工,工伤职工停工休息的,用人单位也应当按月支付工资。工伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>下班路上自己摔伤该如何报工伤
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我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到工伤后不能上班该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不能工伤认定该如何办?
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劳动保障部门对申请不予受理,职工可请求用人单位承担民事损害赔偿责任。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定为五级六级, 上班后不能上班怎么办
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可以直接申请劳动仲裁。具体赔偿标准如下: 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>煤矿上班因工伤残,钱迟迟不给,该如何去办
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去申请劳动仲裁。如果还没工伤认定,要先申请工伤认定,然后申请伤残鉴定,确定伤残等级。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤治疗结束后未上班公司如何办
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工伤职工医疗终结,按医疗机构意见,可以恢复工作的,由用人单位安排合适的岗位,恢复工作。员工工伤治疗结...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤没鉴定能不能不上班
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工伤没鉴定可以不上班。具体如下: 1、劳动者因工伤被确认为工伤的,应当依法享受停工留薪期。法律规定,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上下班途中工伤怎么鉴定
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被车撞后上班时间不上班,如何申请工伤认定
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上下班被车撞伤本人不负主要责任的,应当认定为工伤。 职工上下班途中,在合理时间、合理路线,被机动车撞伤,经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定,本人不负主要责任的,符合《工伤保险条例》第十四条(六...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后上班不能胜任原岗位怎么办
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职工工伤后复岗,无法从事原岗位工作,此时公司应当依法与其协商调岗。具体如下: 1、擅自调岗或者因此无故辞退该名工伤职工是违反劳动法律规定的; 2、要与工伤后复岗的职工解除劳动合同,需要满足劳动者已经不...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤后不能上班该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后员工赖着不上班
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我国的工伤保险条例规定,如果超过了停工留薪期,员工还赖着上班。那可按旷工进行处理,严重的单位依还可以...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班醉酒工伤能如何认定
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看情况。醉酒行为与车祸有直接关系就不能认定工伤。 根据我国工伤认定规定,因为员工的醉酒行为,在上班途中发生车祸的,就属于《工伤认定条例》中不得认定工伤或视同工伤的情况。 醉酒行为与车祸没有直接关系应当...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后叫上班没去停发工资了如何办。
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工伤职工停工留薪期满,应当复工。不复工的,用人单位可以不支付工资报酬,并书面通知限期复工;逾期不复工的,按旷工处理。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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