降职降薪劳动仲裁申请期限
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降职降薪劳动仲裁申请时效期限是一年,自当事人知道或者应当知道其被降职降薪之日起计算。如果劳动关系没有...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>无故降薪后可申请离职补偿
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用人单位无辜降职降薪的,劳动者可以以用人单位无故克扣其工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对主动申请降职后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询申请终止清算后会有哪些结果
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动者试用期内降职降薪如何申请
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劳动者试用期过后调岗降职降薪,申请经济补偿按第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>孕妇申请劳动仲裁后可以主动离职吗?
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孕妇申请劳动仲裁后可以主动离职,法律对主动离职并没有提出限制条件,只需要提起一个月告知企业提交离职申...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>申请专利后能主动撤回吗?
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申请专利后能主动撤回,但必须满足一定条件。根据相关法律规定,对当事人提出的专利申请,经过相关审查,符...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
主动申请降职后果,律师怎么看
自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询离职书面申请怎么写
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用人单位一方面降职降薪,商量不果拟申请劳动仲裁
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女工人劳动保护限定第四条不得在女工人怀孩子期、产期、哺乳期降低其基本薪水,或者解除劳动合同。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济赔偿: (一)劳动者依照本法第三十八条限定解除劳动合...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>降职降薪申请劳动仲裁是什么样子
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可以的。公司单方面解除或终止劳动合同的,可要求公司支付双倍经济补偿金,即每一年工龄可要求公司赔偿2个月本人工资。拒付的,可以委托律师通过劳动仲裁、诉讼途径维权。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对主动申请降职后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
专利主动撤回后再次申请
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申请人在专利申请过程中,有权撤回专利申请。如果是申请人自行办理撤回,则需要提交有申请人签章的撤回专利...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司降职降薪不同意可以申请什么钱赔偿
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公司降职降薪员工不同意,公司违法降职降薪的,可以向劳动行政部门举报,有劳动行政部门责令限期改正,并可...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不申请离职直接走有什么后果
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劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询国企职工被拘留后果
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到主动申请降职后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司降职降薪可以主动离职么
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>降职降薪申请要什么时候签劳动仲裁
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根据最新的规定,当事人申请劳动仲裁的期限为一年,自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。过了有效期限的话相关的劳动争议在申请劳动仲裁的时候就不会得到受理,那么争议也就可能无法解决。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司单方面降职降薪是否可以写降职降薪争议仲裁申请书?
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1,一旦准备走法律途径解决工作问题,就不能回头了 2,公司无故降薪,并且在劳动合同中没有对降薪有相关的条款的话,属于违法行为,你可以书面提出辞职,然后去申请劳动仲裁,要求对方补偿未足额发放的工资和经济...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁被申请人缺席后果
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劳动仲裁被申请人缺席后果: 1、被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>企业降职降薪可以申请解除合同并补偿吗?
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这种情况是可以申请劳动仲裁要求公司进行补偿的。降薪属于变更劳动合同的内容,需要先与劳动者达成一致后方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何申请不动产登记
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询病假期间被降薪降职申请辞职可否得到劳动
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根据《/ll中华人民共和国(2012修正)》第条、第条、第条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>被降职申请劳动仲裁怎么写?
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劳动仲裁申请这么写,怎么写需要注意: 1、首部应写明以下内容: (1)标题:劳动争议仲裁申诉申请书。 (2)争议当事人:申诉人与被申诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到主动申请降职后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
主动提出辞职可不可以申请补偿
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主动提出辞职一般不可以申请补偿。但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同到期,职工降薪申请
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劳动合同到期,劳动者愿意续签,单位调岗降薪,劳动可以拒绝,可以申请劳动仲裁,要求单位支付补偿金(每服务一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满半年按半年计算)或要求单位仍按以前的岗位和工资执行。根...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如何申请无理由降职降薪
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可以申请劳动仲裁。 劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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