微信辞职算不算书面辞职
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通过微信向用人单位辞职的,如果用人单位的相关人员收到通知的,可以视为通过书面的方式辞职的,30天后可...
想辞职了交了辞职信不批该如何办
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你虽然向用人单位递交了辞职信,但是还没有履行完提前30天的告知义务,单位领导不让你擅自离开单位是正确...
针对如果交了书面辞职信,人事不收取怎么办。,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保交了十年辞职了怎么办
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辞职了,社保怎么办
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公司不让辞职怎么办提前十天书面辞职需要提前几天书面辞职
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一般来说需要提前三十天书面辞职。 但是,如果用人单位有下列情形之一的,劳动者可以直接解除劳动合同,并要求支付经济补偿金: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动...
交了辞职信还要不要做事
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1、辞职信后,肯定要继续上班,适用期内提前7天通知,或者以7日工资作为补偿金。 2、正式工在合同期内...
辞职不批该如何办?提前一个月书面后不给辞职书签名
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位...
不明白,就问一问
如果交了书面辞职信,人事不收取怎么办。,律师怎么看
公职人员辞职后社保怎么办
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离职书面申请怎么写
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辞职了拖欠工资不发咋办
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提交微信辞职算不算书面辞职,有没有规定?
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不属于书面辞职,不符合书面辞职报告的认定条件,劳动者主动向单位提出辞职,需要提前30天向单位提交书面报告,30天后才可以办理离职手续,要跟单位交接工作,结算自己的工资,转移社保关系和档案,还要出具解除...
辞职交了辞职信如果还不批我走我是不是可以直接走人?
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。 1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用;如果你是正式员工自...
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如果员工自己辞职公司一直扡着不给辞职信怎么办
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员工可以单位未上保险或者拖欠工资为由,申请劳动仲裁,要求解除劳动关系,同时要求单位支付经济补偿金。...
书面形式提出辞职,到期了,不让走,该如何办
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根据劳动合同法的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要...
提出辞职后不交接书面意见怎么写
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不属于违法行为,依照劳动合同法,需要提前三十天向单位书面通知离职,这也是给单位时间和办理交接手续,如...
五险在公司买了后辞职了怎么办
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如果签了不合理的合同怎么办
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提前一个月辞职,招到人才让辞职,沒有交书面辞职书,算不算辞职
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
辞工了人事部没有拿到辞职书怎么办?
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首先你可以跟人事部沟通,如果沟通无效可以再写一份辞职信,可以用快递寄出,方面证明时间...
如果辞职不想做了档案该怎么办
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辞职后,档案通常都是无法放在原单位的,但是档案也不是个人能随身带走的,只能把档案转入某地的劳动局和人才市场。一般来说,是转入自己的户籍所在地。如果有些地方城市可以接收外地的档案转让也是可以选择的。...
如果他不承认我交过辞工书怎么办
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你要保留你交辞工书的证据...
亲,如果我写辞职申请书她不签字怎么办
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可以协商。。。...
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辞职后老板不发工资怎么办
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小股东辞职股份不退怎么办
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如果我向递交书面申请,倘若公司不收,怎么办
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第一,您在咨询中说您是获得事业编制的幼儿园教师,幼儿园属于事业单位,实践中事业单位人员的构成是由公务员或参照公务员管理的人员、实行聘用制的人员、一般劳动者三种。由公务员或参照公务员管理的人员不适用《劳...
交了辞职书没有备份怎么办
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要求公司做出反应,或者重新备份提交辞职。...
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交五险如果中途辞职怎么办
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交五险如果中途辞职的解决方法如下: 1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止; 2、由个人全...
辞职后如何提取公积金
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合同到期,不想续签,交了辞职信,办不了离职怎么办
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1、只要符合正常离职流程,公司不批准,可以去当地劳动监察大队投诉或去劳动争议仲裁部门申请仲裁。 2、根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
辞职没有书面证据怎么办
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依据我国劳动合同法的规定,劳动者要离职的,应该提前通知用人单位,而通知可以是书面通知,也可以是口头通知,所以没有书面辞职申请,尽了通知义务后,也可以离职的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用...